Page 251 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 MEI 2021

perusahaan maupun pekerja telah terjalin dengan sangat baik dalam pengawasan dan
menjembatani agar perusahaan mengeluarkan kewajiban terhadap karyawannya.
“THR ini merupakan hak bagi buruh atau pekerja yang sangat dibutuhkan untuk mencukupi
kebutuhan hidup mereka yang wajib diberikan sekali dalam setahun oleh perusahaan dan
pembayaraannya sesuai dengan hari keagamaan masing-masing serta dibayarkan selambat-
lambatnya tujuh hari sebelum Hari Raya Keagamaan. Untuk itu,kami sudah meminta
Dinperinaker selalu instansi yang terkait langsung dengan aktivitas pekerja dapat melakukan
pengawasan secara ketat terhadap pembayaran THR tersebut,”tegasnya.

Pada kesempatan yang sama, Kepala Dinperinaker Kota Pekalongan, Slamet Hariyadi
menjelaskan, THR merupakan hak karyawan yang harus diberikan pemberi kerja sesuai
ketentuan baik besaran nilai maupun dari sisi ketepatan waktu pembayaran. Jika ada perusahaan
yang melakukan pelanggaran atau tidak memberikan hak karyawan secara proporsional maka
dapat dikenakan sanksi. Lebih lanjut, untuk pengaduan, Dinperinaker juga telah membuka Posko
THR yang berlokasikan di Kantor Dinperinaker setempat.

“Posko THR tersebut kami dirikan sejak tanggal 26 Mei hingga H-1 Lebaran Idul Fitri 2021 nanti
dalam rangka mengatasi keluhan-keluhan dalam pelaksanaan pemberian THR,didalam
pengaduan posko tersebut juga kami ada pembinaan dan mediasi jika ada pekerja yang dalam
pembayaran THR nya ditemui permasalahan,”imbuh Slamet.

Ia menyebutkan, sesuai dengan SE Menaker, terkait besaran THR yaitu minimal satu kali gaji
bagi pekerja yang sudah bekerja selama satu tahun. Sementara,pekerja dengan masa kerja di
bawah satu tahun,jumlahnya ditentukan secara proporsional.

“Pembayaran THR sudah ada aturannya,regulasi kami mengacu pada SE Menaker yakni H-7
sudah terbayarkan,namun ada relaksasi bagi perusahaan yang terdampak pandemi yang
dibuktikan dengan laporan keuangan perusahaan internal,bisa memberikan THR sampai satu
hari sebelum hari raya atau H-1 lebaran. Namun, Alhamdulillah sejauh pantauan kami selama ini
belum ditemukan ada perusahaan yang memberikan THR satu hari sebelum hari
raya,”tambahnya.(Tim Komunikasi Publik Dinkominfo Kota Pekalongan/Eyv)

250