Page 19 - MPOWER Volume 1 - 2023

Bandung Barat ini,” ucapnya. Dalam rangka mendukung peningkatan kualitas manu-
Selain itu, lanjut Menaker Ida, Kemnaker telah sia Indonesia dan mengedepankan asas pembangunan
melakukan pengembangan 5R, yang pertama, reforma- yang merata dan berlanjutan, sehingga pelaksanaan
si Kelembagaan; kedua, revitalisasi sarana dan prasa- program pelatihan juga dilaksanakan di 255 BLK UPTD
rana. yang tersebar di seluruh provinsi di Indonesia melalui
”Kami tidak ingin BLK-BLK yang ada itu hanya men- skema pemberian dana dekonsentrasi. Persebaran BLK
jadi pameran alat-alat bekas, yang kalau orang meng- UPTD yang melaksanakan program pelatihan berbasis
ingatnya di BLK itu alat-alatnya jadul maka kami revi- kompetensi tahun 2022 sebagai berikut: Aceh 11 UPTD,
talisasi seluruh sarana dan prasarana di seluruh BLK,” Sumatera Barat 19 UPTD, Banten 26 UPTD, NTB 20
ucapnya. UPTD, Maluku 3 UPTD, Sulawesi Selatan 30 UPTD, Jawa
Yang ketiga, ungkap Menaker Ida, redesain pelatih- Barat 33 UPTD, Sulawesi Tenggara 4 UPTD, Jawa Tengah
an yang ada untuk menjawab kebutuhan pasar kerja; 40 UPTD, Jawa Timur 24 UPTD, Bangka Belitung 1 UPTD,
keempat, relationship dengan membangun kemitraan Maluku Utara 4 UPTD, Papua Barat 5 UPTD.
pada seluruh stakeholder ketenagakerjaan; kelima, re- Selain BLK UPTD, pelaksanaan pelatihan juga dilak-
branding BLK itu sendiri. sanakan di Balai Latihan Kerja Komunitas. Balai Latihan
”Pada konteks relationship dilakukan dengan cara Kerja Komunitas (BLK-K) adalah unit pelatih an vokasi pa-
mempertemukan antara pencari kerja dan pemberi da suatu komunitas di Lembaga Pendidikan Keagamaan
kerja dalam satu ekosistem. Kami bangun forum yang Non Pemerintah yang meliputi pondok pesantren, semi-
mempertemukan mereka sebagai Forum Komunikasi nari, pasraman/pesantian, dharmasekka/pabbajja sa-
Lembaga Pelatihan dan Industri (FKLPI),” ucapnya. manera dan shuyuan, dan Lembaga Keagamaan Non
Pada tahun 2022, penempatan tenaga kerja ha- Pemerintah serta Federasi/Konfederasi Serikat Pekerja/
sil pelatihan melalui pelatihan berbasis kompetensi Serikat Buruh Yang memiliki tugas dan fungsi untuk
diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan di 21 memberikan bekal kete rampilan teknis berproduksi atau
Unit Pelaksana Tugas Pusat (UPTP) Balai Besar Pendi- keahlian kejuruan sesuai kebutuhan pasar kerja. Hingga
dikan Vokasi dan Produktivas (BBPVP) dan Balai Besar tahun 2022, Kementerian Ketenagakerjaan membina se-
Pendidikan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) serta Unit banyak 3.757 BLK-K.
Pelaksana Tugas Daerah (UPTD) binaan yang tersebar Dari total BLK-K yang dibina tersebut, yang ter-
hampir di seluruh Indonesia dengan total 33 kejuruan. klasifikasi BLK-K mandiri berjumlah sebesar 283 balai
Total penyelenggaraan pelatihan berbasis kompetensi atau sebesar 7,53% dari total BLK-K yang dibina. BLK-K
pada tahun 2022 menargetkan 147.449 dan terealisasi mandiri adalah BLK-K yang telah mampu menciptakan
sebanyak 146.797 (99%). usaha mandiri dan menghasilkan produk barang/jasa.
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 62 Tahun Sementara yang masih terklasifikasi BLK-K berkem-
2022 tentang Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi, bang hingga tahun 2022 berjumlah sebesar 876 balai
prinsip dasar penyelenggaraan pelatihan vokasi adalah (23,3%), klasifikasi BLK-K tumbuh berjumlah sebesar
berorientasi secara langsung pada kebutuhan dunia 1.752 balai (46,6%) dan klasifikasi BLK-K baru berjumlah
usaha, dunia industri, dunia kerja dan kewirausahaan. sebesar 846 balai (22,5%). l

MPOWER Edisi Semester I-2023 19