Page 103 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021

"Para perusahaan dapat patuh dengan SE yang diterbitkan tentang pelaksanaan THR bagi
buruh," kata Ida Fauziah saat Diskusi Media (Dismed) Forum Merdeka Barat 9 (FMB9) bertajuk
"THR Dorong Konsumsi" Senin (26/4/2021).

Keputusan ini, kata Menaker, telah dipertimbangkan melalui kajian mendalam dengan
melibatkan berbagai pihak. Dalam kajian tersebut, menyebutkan pertimbangannya adalah
mayoritas kondisi perusahaan saat ini sudah berangsur-angsur pulih dari dampak COVID-19 yang
mendera beberapa waktu lalu.

Pemulihan berangsur terjadi berkat langkah-langkah strategis pemerintah dalam melakukan
penanggulangan dampak COVID-19. Di antaranya, melalui pemberian insentif, stimulus, dan lain
sebagainya untuk membantu dunia usaha bertahan dari dampak negatif wabah global
tersebut.Atas dasar itulah, pemerintah memutuskan bahwa perusahaan wajib membayar THR
kepada karyawannya sesuai dengan aturan yang diterbitkan. "Pemberian THR tahun ini sudah
mempertimbangkan kondisi perekonomian kita," ujarnya.

Namun begitu dikatakan Menaker bagi perusahaan yang belum pulih sepenuhnya, pemerintah
akan memberikan relaksasi terhadap aturan di atas. Maksudnya, perusahaan terkait dapat
memberikan THR kepada karyawannya hingga H-1 atau Hari Raya Idul Fitri kurang satu hari.

Syaratnya, perusahaan-perusahaan yang masuk kategori ini dapat berkoodinasi dengan dinas
terkait bahwa, hanya dapat membayarkan THR mendekati Hari Raya Idul Fitri. Dengan cara
melampirkan, laporan keuangan internal perusahaan selama beberapa bulan terakhir ini sebagai
alat bukti yang sah.

Perusahaan juga harus melakukan dialog kesepakatan kepada seluruh pekerjanya terkait
pembayaran THR sesuai dengan waktu di atas. Hasil dialog itu, kemudian dituangkan dalam
perjanjian tertulis tentang batas waktu pembayaran yang melibatkan kedua belah pihak.

"Kami meminta untuk dilakukan dialog secara kekeluargaan dengan itikad baik. Dan membuat
kesepakatan secara tertulis tentang batas waktu pembayaran THR," tuturnya.

Terkait besaran THR yang diberikan kepada pekerja, yakni senilai satu bulan gaji. Dengan masa
kerja selama 12 bulan berturut-turut, mempertimbangkan proporsionalitas masa kerja yang telah
dilakukan oleh pekerja terkait.
Pembayaran THR ini, lanjut Ida, sangat penting dalam menggerakkan perekonomian dalam
negeri agar lebih bergelora. Sehingga target pertumbuhan ekonomi yang ditargetkan pemerintah
dapat diwujudkan dalam akhir kuartal tahun ini.

Sebab, gelontoran THR yang diberikan oleh perusahaan terhadap para pekerja bisa membuat
konsumsi masyarakat meningkat secara signifikan dalam beberapa bulan ke depan. "Tumbuhnya
konsumsi masyarakat tersebut, akan menjadi modal penting perekonomian bangsa ke depan, "
ujarnya.

102