Page 622 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 622
Judul Kemenaker Tegaskan Pengusaha Harus Bayar THR Penuh H-7 Lebaran
Nama Media law-justice.co
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.law-justice.co/artikel/107506/kemenaker-tegaskan-
pengusaha-harus-bayar-thr-penuh-h-7-lebaran/
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-04-26 10:19:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemenaker) THR Keagamaan wajib diberikan dalam
bentuk uang rupiah dan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan
neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemenaker) THR wajib dibayar penuh dan tepat waktu.
Dalam pembayaran THR tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja outsourcing maupun
pekerja kontrak asalkan telah bekerja selama satu bulan atau lebih dan masih memiliki hubungan
kerja pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga
neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemenaker) Tidak menutup kemungkinan perusahaan
juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar dari peraturan, di mana hal tersebut
terlebih dahulu ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja
bersama (PKB) atau kebiasaan yang selama ini memang telah dilakukan oleh perusahaan
Ringkasan
Pemerintah lewat Kementerian Ketenagakerjaan menegaskan pekerja dengan status alih daya
atawa outsourcing, kontrak, termasuk pekerja tetap berhak menerima tunjangan hari raya (THR)
keagamaan. Bahkan, Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemenaker, Indah Anggoro Putri menyebut seluruh pengusaha
harus membayarkan THR pekerja secara penuh pada H-7 Lebaran.
KEMENAKER TEGASKAN
law-justice.co - Pemerintah lewat Kementerian Ketenagakerjaan menegaskan pekerja dengan
status alih daya atawa outsourcing, kontrak, termasuk pekerja tetap berhak menerima tunjangan
hari raya (THR) keagamaan.
621
