Page 114 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 NOVEMBER 2020

Judul Tuntut Pesangon Segera Dibayarkan, Buruh Rokok di Malang Geruduk
Kantor DPRD
Nama Media kumparan.com
Newstrend Demo Buruh PT Sinar Magnit
Halaman/URL https://kumparan.com/tugumalang/tuntut-pesangon-segera-
dibayarkan-buruh-rokok-di-malang-geruduk-kantor-dprd-1uZKwIFpeOf
Jurnalis Tugu Malang
Tanggal 2020-11-11 17:58:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif

Narasumber

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Garis besarnya tidak lain adalah menuntut pesangon
dan sisa THR yang belum dibayarkan kepada 480 orang karyawan

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Setiap butuh seharusnya mendapatkan pesangon
antara Rp 50 juta sampai Rp 60 juta

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Sisa THR yang belum dibayarkan ada 35 persen atau
sekitar Rp 1.730.000,-

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Dan dilakukan secara sepihak oleh pihak pabrik,
mereka diberikan surat dan disuruh mengambil di Jamsostek. Setelah itu para buruh dianggap
tidak bekerja dari tanggal sekian sampai tanggal sekian

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Yang di-PHK sendiri banyak yang masa kerjanya
diatas 20 tahun, bahkan ada yang sampai 30 tahun

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Tapi kalau ada sampai perubahan nama
(perusahaan) itukan sudah menjadi motif yang gak bener. Sedangkan hak-hak buruh ini belum
dibayarkan secara lunas. Bahkan tidak ada usaha pembayaran sama sekali untuk pesangon
neutral - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Padahal meskipun kondisi perusahaan pailit, tapi
menurut undang-undang ketenagakerjaan bahwa hak-hak buruh adalah hak istimewa dan harus
didahulukan

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Hari ini ada sekitar 300 karyawan yang melakukan
aksi demo di pabrik, sementara sisanya yang tidak ikut itu usianya sudah sepuh. Jadi memang
disarankan untuk tidak ikut saja

negative - Yiyesta Ndaru Abadi (pengacara) Tapi sebenarnya kita sudah melakukan Tripartit 3
kali antara pihak buruh dan manajemen. Tapi selalu berakhir drngan suasana panas

113