Page 131 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 JULI 2021

kinerja dan penyerapan anggaran kementerian, sehingga manfaat program dan kebijakan
kementerian dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
Dalam sambutannya, Menaker Ida Fauziyah mengatakan bahwa sesuai dengan Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Ketenagakerjaan, Kemnaker telah mengalami perubahan dan penataan organisasi. Hal ini
mengharuskan Kemnaker melakukan gerak cepat mengimplementasikan Permenaker tersebut,
agar pelaksanaan tugas dan fungsi Kemnaker dapat segera berjalan sesuai dengan yang
direncanakan.

Menaker Ida Lantik 18 Eselon II Kemnaker(c)2021 "Oleh karena itu, saya mengharapkan para
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang dilantik hari ini, agar segera menyesuaikan diri dan
melakukan konsolidasi internal pada unit kerjanya masing-masing," kata Menaker Ida.

Menaker Ida mengatakan, Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama merupakan ujung tombak dalam
perumusan dan penentuan eksekusi kebijakan langsung di lapangan, sehingga keberadaannya
sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas Kementerian Ketenagakerjaan serta
kebijakan Menteri Ketenagakerjaan.

Penataan struktur organisasi dan tata kerja ini juga diharapkan mendukung pelaksanaan 9
Lompatan Besar Kemnaker yaitu Reformasi Birokrasi, Ekosistem Digital Siap Kerja, Transformasi
BLK, Link and Match Ketenagakerjaan, Transformasi Program Perluasan Kesempatan Kerja,
Pengembangan Talenta Muda, Perluasan pasar kerja luar negeri, Visi Baru Hubungan Industrial,
dan Reformasi Pengawasan.

Menaker Ida Lantik 18 Eselon II Kemnaker (c)2021 "Saya berharap Saudara dapat segera bekerja
secara maksimal, bekerja keras dan bekerja cerdas untuk kemajuan organisasi, hilangkan ego-
ego pribadi dan unit yang pada akhirnya menghambat kinerja kementerian kita secara
keseluruhan," kata Menaker Ida.

Menaker Ida juga mengingatkan, di tengah pandemi Covid-19, pejabat di lingkungan Kemnaker
harus mampu berinovasi dalam merealisasikan program dan kebijakan. Sehingga, penyerapan
anggaran dapat berjalan optimal dan manfaatnya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.

"Oleh sebab itu saya minta kepada Bapak/Ibu Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang dilantik
pada hari ini agar segera melakukan percepatan-percepatan pelaksanaan program kegiatan,"
imbaunya.

(c)2021 Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi, menambahkan, pelantikan para pejabat
tinggi pratama ini adalah tahapan terakhir dari perjalanan panjang dalam memilih calon-calon
terbaik untuk menduduki jabatan tinggi pratama Kemnaker. Proses seleksi dilakukan panitia
seleksi terbuka yang kompeten dan kredibel yang berasal dari unsur pemerintah, akademisi, dan
praktisi.

Proses pengisian ini, katanya, sudah dilakukan sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan
melalui proses seleksi terbuka yang transparan, obyektif, terukur, dan tertelusur, serta telah
mendapatkan rekomendasi dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).

"Jadi jangan sampai pejabat-pejabat yang baru dilantik ini menyianyiakan proses yang telah
begitu panjang dilalui," ucap Sekjen Anwar.

Ia mengingatkan para pejabat yang baru dilantik agar dapat melakukan percepatan pelaksanaan
kegiatan yang dilakukan oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Kinerja dari para pejabat baru ini
dapat terlihat dari target out put telah ditentukan dan dari serapan anggarannya.

130