Page 143 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 JULI 2021
P. 143
Judul Menaker Ida Lantik 18 Eselon II
Nama Media tempo.co
Newstrend Pelantikan Eselon II Kementerian Ketenagakerjaan
Halaman/URL https://nasional.tempo.co/read/1485730/menaker-ida-lantik-18-eselon-
ii
Jurnalis Tempo.co
Tanggal 2021-07-21 18:39:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah melantik 18 Pejabat Tinggi Pratama (eselon II) di
lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan pada Rabu, 21 Juli 2021. Pelantikan ini diharapkan
mengoptimalkan kinerja dan penyerapan anggaran kementerian, sehingga manfaat program dan
kebijakan kementerian dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
MENAKER IDA LANTIK 18 ESELON II
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah melantik 18 Pejabat Tinggi Pratama (eselon II) di
lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan pada Rabu, 21 Juli 2021. Pelantikan ini diharapkan
mengoptimalkan kinerja dan penyerapan anggaran kementerian, sehingga manfaat program dan
kebijakan kementerian dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
Dalam sambutannya, Menaker Ida mengatakan bahwa sesuai dengan Peraturan Menteri
Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Ketenagakerjaan, lembaganya telah mengalami perubahan dan penataan organisasi. Hal ini
mengharuskan Kemnaker melakukan gerak cepat mengimplementasikan Permenaker tersebut,
agar pelaksanaan tugas dan fungsi Kemnaker dapat segera berjalan sesuai dengan yang
direncanakan.
“Oleh karena itu, saya mengharapkan para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang dilantik hari
ini, agar segera menyesuaikan diri dan melakukan konsolidasi internal pada unit kerjanya
masing-masing,” kata Ida.
Dijelaskan oleh Ida, Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama merupakan ujung tombak dalam
perumusan dan penentuan eksekusi kebijakan langsung di lapangan. Keberadaanya sangat
menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas Kementerian Ketenagakerjaan serta kebijakan
Menteri Ketenagakerjaan.
Penataan struktur organisasi dan tata kerja ini juga diharapkan mendukung pelaksanaan 9
Lompatan Besar Kemnaker, yaitu reformasi birokrasi, ekosistem digital siap kerja, transformasi
BLK, link and match ketenagakerjaan, transformasi program perluasan kesempatan kerja,
142