Page 48 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 02 APRIL 2019
P. 48
Title AKUN MEDSOS JADI PERTIMBANGAN REKRUTMEN TENAGA KERJA
Media Name koran-jakarta.com
Pub. Date 01 April 2019
http://www.koran-jakarta.com/akun-medsos-jadi-pertimbangan-rekrutmen-t enaga-
Page/URL
kerja/
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menteri Ketenagakerjaan, M Hanif Dhakiri, meminta masyarakat untuk lebih berhati-
hati dan bijak menggunakan media sosial. Pasalnya, saat ini banyak perusahaan yang
menjadikan akun media sosial sebagai salah satu aspek penilaian dalam rekrutmen
tenaga kerja.
"Jadi para pelamar nantinya diwajibkan mencatumkan akun media sosial untuk
diperiksa. Sehingga kalau medsosnya suka ngumpat orang, ngeluh, itu bisa
mengganggu perjalanan kariernya," kata Menaker saat menjadi Narasumber Dialog
Sosial Serikat Pekerja/Serikat Buruh, di Bekasi, akhir pekan lalu.
Hanif menegaskan, pola tersebut telah ia terapkan di Kemnaker untuk menyeleksi
pejabat. Selain tes tertulis dan wawancara, panitia seleksi juga menilai akun media
sosial calon pejabat.
"Jadi, walaupun tes tertulis nilainya 100, wawancara nilainya 1.000, tapi media
sosialnya isinya negatif, ke laut aja," ujarnya.
Dalam kesempatan ini, Hanif juga mengajak seluruh stakeholder ketenagakerjaan
untuk bersama-sama membangun dunia ketenagakerjaan. Setidaknya, ada tiga aspek
yang harus menjadi perhatian seluruh pihak.
Tiga aspek itu, di antaranya ekosistem ketenagakerjaan. Perbaikan ekosistem
ketenagakerjaan ini sangat diperlukan. Mengingat tiga dari 10 hambatan investasi ada
Page 47 of 62.
