Page 345 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 OKTOBER 2021
P. 345
Judul Kemnaker Gandeng KemenpanRB Soal Peran Pengantar Kerja
Nama Media tempo.co
Newstrend Pengukuran Beban Kerja Jabatan Fungsional Pengantar Kerja
Halaman/URL https://nasional.tempo.co/read/1512702/kemnaker-gandeng-
kemenpanrb-soal-peran-pengantar-kerja
Jurnalis Tempo.co
Tanggal 2021-10-01 16:30:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen Binapenta
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Suhartono (Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan
Kesempatan Kerja () Perlunya revisi dari Permenpan Nomor 5 tahun 2014 tentang Jabatan
Fungsional Pengantar Kerja dan Angka Kreditnya sebagai aturan dasar yang menjadi induk dari
penyusunan kebijakan bagi Pengantar Kerja
positive - Suhartono (Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan
Kesempatan Kerja () Ini merupakan proses krusial untuk jadi dasar dari pemenuhan tugas
Pengantar kerja sesuai dengan perhitungan beban Kerja dan volume kerja serta waktu
pelaksanaannya dalam menentukan besaran angka kredit
positive - Suhartono (Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan
Kesempatan Kerja () Para Pengantar Kerja bisa menjalankan tugasnya dengan lebih optimal
dalam proses penyusunan kebijakan-kebijakan yang terkait dengan pembinaan dan manajemen
karir Pengantar Kerja. Khususnya kelas jabatan dan juga Standar Kompetensi Jabatan Pengantar
Kerja yang belum ada
positive - Suhartono (Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan
Kesempatan Kerja () Kegiatan ini agar dapat dilakukan secara maksimal dengan mengikuti
arahan dari tim Kemenpan RB, serta mengisi aplikasi pengukuran beban kerja sehingga diperoleh
tujuan kegiatan yang komprehensif, reliabel dan juga implementatif
Ringkasan
Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja
(Binapenta dan PKK) Kementerian Ketenagakerjaan, Suhartono, menuturkan bahwa Pengantar
Kerja merupakan satu-satunya jabatan fungsional yang memberikan pelayanan antar kerja.
Sebabnya, jabatan tersebut dituntut untuk bertanggungjawab dan profesional.
344
