Page 111 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 1 NOVEMBER 2021
P. 111

Judul               Perusahaan Tak Bisa Sembarangan Rekrut Anak Magang, Begini
                                    Aturannya
                Nama Media          detik.com
                Newstrend           Program Magang
                Halaman/URL         https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/5790547/perusahaan-
                                    tak-bisa-sembarangan-rekrut-anak-magang-begini-aturannya
                Jurnalis            Trio Hamdani
                Tanggal             2021-10-31 16:01:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen Binalattas
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              neutral  -  Chairul  Fadly  Harahap  (Kepala  Biro  Humas  Kemnaker)  Jadi  dalam  konteks  ini
              sebenarnya kami telah mengatur aturan mainnya dan regulasinya, yang berhubungan dengan
              magang itu sendiri dan proteksi terhadap peserta magang dan hal-hal yang perlu dilakukan oleh
              perusahaan yang melaksanakan magang

              neutral - Chairul Fadly Harahap (Kepala Biro Humas Kemnaker) Dalam proses pemanggangan,
              perusahaan yang memberikan program pemagangan harus ada mentor atau pendamping untuk
              memastikan  proses  transfer  knowledge  (pengetahuan),  atau  transfer  peningkatan
              skill/kompetensi  ini  dipastikan  berjalan  dengan  baik  dan  sesuai  dengan  harapan  calon  atau
              peserta magang ini

              negative  -  Chairul  Fadly  Harahap  (Kepala  Biro  Humas  Kemnaker)  Perjanjian  Pemagangan
              sebagaimana  dimaksud  dalam  Pasal  10  harus  disahkan  oleh  Dinas  Daerah  Kabupaten/Kota
              setempat

              neutral - Chairul Fadly Harahap (Kepala Biro Humas Kemnaker) Sehingga disini tentunya apapun
              yang diperjanjikan antara peserta magang dan perusahaan yang memagangkan harus mendapat
              persetujuan  atau  telah  dilaporkan  di  Dinas  Tenaga  Kerja  yang  telah  mengetahui  adanya
              pelaksanaan magang di perusahaan tertentu



              Ringkasan

              Magang menjadi kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan meningkatkan kemampuan
              sebelum benar-benar terjun di dunia. Tentu saja amat disayangkan jika hal itu justru dijadikan
              kedok  oleh  perusahaan  demi  mendapatkan  pekerja  berupah  murah.  Perusahaan  sebenarnya
              tidak bisa seenaknya menggelar magang. Ada aturan yang harus diikuti, yaitu Peraturan Menteri
              Ketenagakerjaan  Republik  Indonesia  Nomor  6  Tahun  2020  tentang  Penyelenggaraan
              Pemagangan di Dalam Negeri.



                                                           110
   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115   116