Page 54 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 MARET 2021
P. 54

meningkatkan kualitas pencegahan, penanganan, dan pengendalian kecelakaan kerja di semua
              sektor.
              "Program  nasional  juga  akan  menyebarluaskan  pengetahuan  K3  melalui  materi-materi
              pendidikan,  sejak  tingkat  menengah.  Sehingga,  pengetahuan  ini  akan  menjadi  bekal  tatkala
              kaum  muda  memasuki  dunia  kerja,"  kata  Menteri  Ketenagakerjaan,  Ida  Fauziyah,  saat
              menyampaikan keynote speech pada Dialog Festival Bulan K3 Nasional Universitas Nahdlatul
              Ulama Surabaya (USUSA) melalui sambungan video pada hari Senin (1/3).

              Menaker Ida menjelaskan, cara paling ampuh untuk menekan angka kecelakaan kerja adalah
              meningkatkan  kesadaran  berbudaya  K3.  Untuk  itu,  Indonesia  yang  tengah  memasuki  masa
              bonus  demografi  harus  mulai  menggencarkan  sosialisasi,  edukasi,  dan  pemahaman  seputar
              Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kepada generasi muda.

              "Dalam konteks K3, kaum muda adalah pilar penting produktivitas yang harus dijaga dengan
              memberi perhatian lebih kepada aspek K3. Hal ini agar jumlah kecelakaan kerja dan penyakit
              akibat  kerja  bisa  terus  menurun  dan  Angkatan  kerja  muda  dapat  terus  produktif  dan
              berkontribusi pada perekonomian," kata Menaker Ida menjelaskan.

              Selain penanaman budaya K3 kepada generasi muda dan pelajar, lanjut Menaker Ida, cara lain
              menekan  angka  kecelakaan  kerja  adalah  reformasi  sistem  pengawasan  ketenagakerjaan.
              "Reformasi  yang  dimaksud  di  sini  tidak  terbatas  pada  penguatan  integritas  pengawasan
              ketenagakerjaan,  tetapi  juga  meliputi  pembaharuan  pendekatan  dalam  pembinaan  dan
              pelayanan publik," katanya melanjutkan.

              Menurut Menaker Ida, dunia usaha dan industri telah berkembang seiring berjalannya revolusi
              industri 4.0. Untuk itu, sistem pengawasan ketenagakerjaan harus mampu meresponnya. Karena
              dunia usaha dan industri yang berkembang sudah pasti menciptakan tantangan ketenagakerjaan
              yang semakin beragam.

              "Untuk itu kami akan memastikan bahwa pengawas ketenagakerjaan tidak akan tertinggal dalam
              merespon perkembangan K3 terkini di dunia kerja," ujarnya. [hrs].



































                                                           53
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59