Page 56 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 MARET 2021
P. 56

"Program  nasional  juga  akan  menyebarluaskan  pengetahuan  K3  melalui  materi-materi
              pendidikan, sejak tingkat menengah sehingga pengetahuan ini akan menjadi bekal tatkala kaum
              muda memasuki dunia kerja," kata Ida Fauziyah dalam keterangan resmi yang diterima di Jakarta
              pada Senin.

              Ida  menegaskan  salah  satu  langkah  untuk  menekan  angka  kecelakaan  kerja  adalah  dengan
              meningkatkan  kesadaran  budaya  K3.  Karena  itu,  dengan  Indonesia  memasuki  masa  bonus
              demografi maka sosialisasi, edukasi dan pemahaman seputar K3 harus terus dilakukan kepada
              generasi muda.

              "Dalam konteks K3, kaum muda adalah pilar penting produktivitas yang harus dijaga dengan
              memberi perhatian lebih kepada aspek K3. Hal ini agar jumlah kecelakaan kerja dan penyakit
              akibat  kerja  bisa  terus  menurun  dan  Angkatan  kerja  muda  dapat  terus  produktif  dan
              berkontribusi  pada  perekonomian,"  tambah  Ida  ketika  membuka  Dialog  Festival  Bulan  K3
              Nasional Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya.

              Selain penanaman budaya K3 kepada generasi muda dan pelajar, cara lain mengurangi angka
              kecelakaan kerja adalah melakukan reformasi sistem pengawasan ketenagakerjaan.

              Ida menegaskan bahwa reformasi tidak terbatas hanya pada penguatan integritas pengawasan
              tapi juga meliputi pembaharuan pendekatan dalam pembinaan dan pelayanan publik.
              Dalam dunia usaha yang berkembang seiring dengan berjalannya Revolusi Industri 4.0 maka
              sistem  pengawasan  ketenagakerjaan  harus  mampu  meresponsnya.  Karena  dunia  usaha  dan
              industri yang berkembang sudah pasti menciptakan tantangan ketenagakerjaan yang semakin
              beragam.

              "Untuk itu kami akan memastikan bahwa pengawas ketenagakerjaan tidak akan tertinggal dalam
              merespon perkembangan K3 terkini di dunia kerja," ujar Ida.









































                                                           55
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61