Page 61 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 MARET 2021
P. 61

Judul               3 Alasan Buruh Kecam Kontrak Kerja 5 Tahun
                Nama Media          detik.com
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://finance.detik.com/properti/5476523/3-alasan-buruh-kecam-
                                    kontrak-kerja-5-tahun
                Jurnalis            Trio Hamdani
                Tanggal             2021-03-01 18:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Dirjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Negatif



              Narasumber

              negative - Said Iqbal (ketua KSPI) Harapan untuk diangkat sebagai karyawan tetap pasti hilang,
              kenapa? Karena kontrak dia bisa berulang-ulang tanpa batas waktu periode

              negative  -  Said  Iqbal  (ketua  KSPI)  Misal  dikontrak  2  minggu  ya  bisa  dipecat,  dikontrak  lagi
              sebulan  dipecat,  dikontrak  lagi  setahun,  bisa  saja  terjadi  dalam  5  tahun  periode  kontraknya
              ratusan kali

              negative - Said Iqbal (ketua KSPI) Itu produktivitas pasti menurun. Sebenarnya rugi perusahaan
              itu. PP Nomor 35 ini merugikan pengusaha juga sebenarnya kalau dipikirkan secara baik-baik,
              sebagai perusahaan yang modern ya. Kalau perusahaan abal-abal tentu senang ya karena (bisa)
              kontrak pecat-kontrak pecat

              negative - Said Iqbal (ketua KSPI) Nah, dengan dikontrak pendek, tidak mungkin lah perusahaan
              memberikan semacam JKP yang dijanjikan dalam Undang-undang Cipta Kerja atau PP Nomor
              37. Mana mau perusahaan mengontrak berulang-ulang menyiapkan JKP



              Ringkasan

              Aturan tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dikecam buruh yang tergabung dalam
              Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI). Sekarang, buruh bisa dikontrak hingga maksimal
              5 tahun. Mereka bisa dikontrak berkali-kali dalam jangka waktu tersebut. PKWT diatur dalam
              Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih
              Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja.



              3 ALASAN BURUH KECAM KONTRAK KERJA 5 TAHUN

              Aturan tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dikecam buruh yang tergabung dalam
              Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI). Sekarang, buruh bisa dikontrak hingga maksimal
              5 tahun. Mereka bisa dikontrak berkali-kali dalam jangka waktu tersebut.

                                                           60
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66