Page 320 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 APRIL 2021
P. 320
Judul Kebijakan Menaker Soal THR 2021 Kecewakan Buruh
Nama Media Harian Pagi Siwalima
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL Pg5
Jurnalis web
Tanggal 2021-04-14 16:06:00
Ukuran 183x116mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 2.013.000
News Value Rp 6.039.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif
Narasumber
negative - Mirah Sumirat (Bupati Bogor) Poin tuntutan kami adalah jangan ada surat edaran.
Karena dengan itu, pengusaha yang sebelumnya mampu bayar THR jadi punya peluang untuk
berlindung dan tidak membayarkan THR-nya secara penuh
negative - Mirah Sumirat (Bupati Bogor) Kalau menurut saya surat edaran ini fatal lah, ndablek
lah. Intinya, poinnya, jangan keluarkan surat edaran karena sudah ada mekanisme tersendiri
terkait mekanisme mampu dan tidak mampu di Undang- Undang
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Perusahaan yang tidak mampu bayar THR
2021 sesuai ketentuan maka dilakukan dialog untuk disepakati pembayarannya. Kalau di sini
memang ada jeda panjang. Tapi setelah pelajari masukan dari berbagai pihak maka penundaan
hanya dibolehkan (sampai) sebelum pelaksanaan hari raya
Ringkasan
Kalangan buruh mengaku kecewa dengan kebijakan Tunjangan Hari Raya (THR) yang diatur
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah melalui Surat Edaran (SE) nomor M/6/HK.04/IV/2021
terkait Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan 2021. Mereka salah satunya yang tergabung
dalam Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (Aspek) menilai SE tersebut tersebut berpotensi
menjadi tameng bagi pengusaha untuk mengindari kewajibannya membayarkan THR secara
tepat waktu.
KEBIJAKAN MENAKER SOAL THR 2021 KECEWAKAN BURUH
Kalangan buruh mengaku kecewa dengan kebijakan Tunjangan Hari Raya (THR) yang diatur
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah melalui Surat Edaran (SE) nomor M/6/HK.04/IV/2021
terkait Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan 2021.
Mereka salah satunya yang tergabung dalam Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia (Aspek) menilai
SE tersebut tersebut berpotensi menjadi tameng bagi pengusaha untuk mengindari
kewajibannya membayarkan THR secara tepat waktu.
319
