Page 336 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 AGUSTUS 2021
P. 336
Judul Kemnaker Dorong BBPLK Semarang Jadi Wilayah Bebas Korupsi
Nama Media suara.com
Newstrend BBPLK Semarang
Halaman/URL https://www.suara.com/bisnis/2021/08/10/174149/kemnaker-dorong-
bbplk-semarang-jadi-wilayah-bebas-korupsi
Jurnalis Fabiola Febrinastri
Tanggal 2021-08-10 17:41:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen Binalattas
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ), Anwar Sanusi
menyambangi Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja ( BBPLK ) Semarang, Jawa Tengah,
pada Selasa (10/8/2021). Ini dalam rangka menerapkan reformasi BLK Kemnaker. Anwar
menjelaskan, kedatangannya ke BBPLK Semarang sebagai upaya mendukung fokus kerja
pemerintahan, sehingga mampu menghasilkan SDM/ASN ketenagakerjaan yang kompeten,
profesional.
KEMNAKER DORONG BBPLK SEMARANG JADI WILAYAH BEBAS KORUPSI
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ), Anwar Sanusi
menyambangi Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja ( BBPLK ) Semarang, Jawa Tengah,
pada Selasa (10/8/2021). Ini dalam rangka menerapkan reformasi BLK Kemnaker.
Anwar menjelaskan, kedatangannya ke BBPLK Semarang sebagai upaya mendukung fokus kerja
pemerintahan, sehingga mampu menghasilkan SDM/ASN ketenagakerjaan yang kompeten,
profesional.
Dia juga berkeinginan untuk menjadikan BBPLK Semarang sebagai salah satu institusi yang
mampu mendorong dan memberikan kontribusi bagi peningkatan kontribusi reformasi birokrasi.
"Salah satunya, kami ingin BBPLK Semarang menjadi satu andalan kita sebagai wilayah bebas
korupsi, wilayah birokrasi yang bersih dan melayani," kata Anwar Sanusi dalam keterangan pers
pada Selasa, (10/8/2021).
Didampingi Kepala BBPLK Semarang, Heru Wibowo, Anwar Sanusi menyampaikan dua pesan
kepada pegawai di lingkungan BBPLK Semarang.
Pertama, di masa pandemi Covid-19, dengan segala keterbatasan di tengah situasi sulit, Kepala
BBPLK Semarang diminta tetap mampu mengendalikan jajarannya agar tidak menghentikan
kreativitas meski bekerja dari rumah atau work from home (WFH).
335
