Page 41 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 FEBRUARI 2020

Title MENAKER: PERUSAHAAN YANG MEMBERI PELATIHAN KERJA BAGI KARYAWANNYA MASIH
MINIM
Media Name jpnn.com
Pub. Date 06 Februari 2020
Page/URL https://www.jpnn.com/news/menaker-perusahaan-yang-memberi-pelatihan-ke rja-bagi-
karyawannya-masih-minim
Media Type Pers Online
Sentiment Positive

JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengajak praktisi dan pimpinan
HRD/SDM untuk ikut membantu pemerintah berinvestasi SDM kepada pencari kerja
maupun pekerja. Salah satunya dengan menyelenggarakan berbagai program
peningkatan SDM melalui pendidikan dan pelatihan vokasi termasuk pemagangan.

"Investasi pada pengembangan SDM khususnya bidang pelatihan penting kita
formulasikan bersama untuk mewujudkan SDM Unggul Indonesia Maju sebagaimana
harapan Bapak Presiden Joko Widodo. Saya mengajak perusahaan bahu-membahu
mewujudkan SDM yang unggul di Indonesia," kata Menaker Ida saat memberikan
sambutan dalam acara pertemuan reguler Human Resources Directors Indonesia
(HRDI) di Jakarta, Kamis (6/2/2020).

Mengapa perusahaan di Indonesia sukar berinvestasi pelatihan? Menurut Menaker
Ida, jawabannya beragam. Mulai dari biaya rekrutmen pegawai yang tinggi,
penggunaan biro jasa untuk merekrut, pesangon yang memberatkan, hingga upah
minimum yang belum sejalan dengan produktivitas pekerja. "Cost (pembiayaan)
SDM di perusahaan banyak habis untuk memfasilitasi hal-hal di luar pelatihan,"
katanya. Meski demikian Menaker sangat memahami filosofi dunia usaha di seluruh
dunia bergerak secara sangat sederhana. Yaitu mencari untung (profit oriented).
Tanpa keuntungan yang jelas, tidak mungkin suatu perusahaan mau berinvestasi
kepada hal-hal jangka menengah dan panjang seperti SDM.

Menaker berharap partisipasi aktif dalam program pemerintah terkait
pengembangan SDM diantaranya adalah program Kartu Prakerja (dengan
menyediakan lowongan kerja dan pemagangan, serta terlibat menjadi training
center); Program BLK Komunitas dan menggunakan SISNAKER (Sistem Informasi
Ketenagakerjaan) dalam seluruh urusan ketenagakerjaan. Sementara Reza
Widyaprastha Ketua HRDI dan Direktur SDM Jababeka Grup mengatakan tujuan
dibentuknya HRDI sebagai bentuk tanggung jawab kepada bangsa danegara dalam
pengelolaan SDM yang unggul maju dan kompeten.
“Kita mendukung upaya pemerintah untuk meningkatkan kualitas SDM di
perusahaan-perusahaan yang pada akhirnya memberikan manfaat optimal bagi
perusahaan,"kata Reza.(ikl/jpnn)

Page 40 of 56.