Page 270 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020
P. 270
KECELAKAAN KERJA NIHIL, PGN RAIH PENGHARGAAN K3 2020 DARI KEMENAKER
JAKARTA - PGN mendapatkan apresiasi dari Kementerian Ketenagakerjaan RI berupa
Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2020.
PGN mendapatkan penghargaan dalam kategori "Kecelakaan Nihil" dan "Pencegahan dan
Penanggulangan (P2) HIV/ AIDS" di tempat kerja.
Kategori "Kecelakaan Nihil" berhasil diraih PGN Group baik di dalam lingkup kantor pusat maupun
Anak Perusahaan. Di lingkup Kantor Pusat yang berhasil memperoleh penghargaan yaitu PT PGN
Tbk Kantor Pusat, PGN Unit Gas Transmission Management (GTM), PGN Unit Layanan Jargas
(ULJ), dan PGN PMO Infrastructure.
Kemudian pada lingkup Anak Perusahaan yang mendapatkan Penghargaan "Kecelakaan Nihil"
yaitu PT Gagas Energi Indonesia, PT PGAS Solution, PT PGN LNG Indonesia, PT Nusantara Regas,
PT Transportasi Gas Indonesia (TGI), PT Permata Graha Nusantara (PGN Mas), PT PGAS
Telekomunikasi Nusandara (PGASCOM), PT Solusi Energy Nusantara, PT Pertamina Gas -
Karawang Jawa Barat, PT Pertamina Gas Central Sumatera Area, PT Pertamina Gas Western Java
Area, dan PT Perta - Samtan Gas. Sedangkan untuk Pernghargaan Kategori "P2 HIV/ AIDS",
berhasil diraih oleh PGN Kantor Pusat dan PT PGAS Solution.
Rachmat Hutama, Sekretaris Perusahaan PGN mengatakan penghargaan ini merupakan capain
yang luar biasa ditengah pandemi Covid-19.
"di tengah masa pandemi terus melaksanakan kegiatan operasional, bisa mendapatkan apresiasi
yang sangat membanggakan," katanya, Selasa (13/10).
Menurutnya PGN selalu berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, selamat,
aman, dan ramah lingkungan di seluruh wilayah pengelolaan usaha perusahaan. Hal ini demi
menjamin keselamatan pekerja, aset perusahaan, lingkungan, maupun mitra kerja PGN.
"Penting bagi PGN untuk patuh terhadap peraturan dan undang-undang dalam bidang K3,
Keselamatan dan Kesehatan Kerja, untuk meningkatkan kredibilitas PGN, selain untuk
memastikan keselamatan serta kesehatan setiap pekerja PGN," ucapnya.
PGN pun memiliki unit-unit pengelolaan K3 pada tingkat operasional yang melekat dan satuan
kerja, serta membentuk komite di tingkat direksi, direktorat, business unit, proyek dan anak
perusahaan. Dengan demikian, diharapkan bahwa kebijakan strategis, implementasi serta
kegiatan K3 dapat dilaksanakan dengan baik secara menyeluruh, baik pada setiap pekerja
maupun mitra kerja PGN.
Rachmat berharap dengan lingkungan kerja yang sehat dan aman dapat menyokong upaya PGN
dalam melaksanakan perannya sebagai Subholding Gas Bumi secara berkelanjutan. Di satu sisi,
diharapkan dapat menuntun PGN untuk mencapai target-target pembangunan dan
pengembangan infrastruktur ke depannya.
269