Page 72 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020

Pekerja di sektor ini 116.978.631 orang atau 97 persen dari total pekerja. Sumbangannya pada
ekonomi Rp 8,573 triliun atau sekitar 61 persen dari total sumbangan UMKM dan usaha besar.
Meskipun perannya besar, selama ini UMKM seperti berjalan sendiri. Peraturan yang berlaku
untuk usaha besar pada dasarnya juga berlaku untuk UMKM, termasuk peraturan
ketenagakerjaan. Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam diskusi dengan media pada
Senin (12/10/20202) malam menyebut, dalam praktik hanya 7 persen pengusaha memenuhi
syarat pesangon ketika memutus hubungan kerja, umumnya perusahaan besar.

Dalam praktik, banyak pelaku UMKM terpaksa melanggar atau tidak patuh pada aturan.

Dampak lain, UMKM lambat bertumbuh; pertumbuhan unit usaha UMKM hanya 2,02 persen dari
tahun 2017 ke tahun 2018. Banyak hambatan untuk seorang dengan semangat wirausaha
memulai usaha baru. Hambatan itu mulai dari berbagai perizinan lingkungan, tempat usaha,
ketenagakerjaan, hingga mendapatkan kredit yang harus disertai agunan. Semuanya memakan
waktu dan biaya, baik resmi maupun tidak resmi.
Small is beautiful, kata ekonom lulusan Oxford, EF Schumacher. Dia mendorong, antara lain,
tumbuhnya usaha kecil dan menengah karena pada ukurannya yang kecil terdapat pemerataan
kesejahteraan dan pemanfaatan secukupnya sumber daya lingkungan.

Namun, pengalaman kita selama ini memperlihatkan, terdapat kesenjangan besar antara
peraturan yang tertulis dan praktik di lapangan. Ujian terhadap RUU Cipta Kerja adalah pada
saat diterapkan di lapangan. Apakah investasi UMKM meningkat, penyerapan tenaga kerja
bertambah besar, pelaku UMKM dapat naik kelas menjadi pengusaha besar, dan pekerja UMKM
menjadi lebih sejahtera seperti tujuan dibuatnya RUU Cipta Kerja. Harus terbentuk iklim yang
dapat mendorong UMKM melakukan inovasi dan memiliki daya saing agar mendukung
pertumbuhan ekonomi berkelanjutan.

RUU Cipta Kerja memberikan banyak kelonggaran dalam berusaha, termasuk dalam
Ketenagakerjaan, untuk menarik investasi. Justru karena itu, kita perlu memastikan RUU Cipta
Kerja dan peraturan turunannya menjamin UMKMKita menjadi tuan di negerinya sendiri dan
juara ketika bersaing di pasar global.

71