Page 89 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020

Judul MELURUSKAN 12HOAX Omnibus Law RUU Cipta Kerja
Nama Media Bisnis Indonesia
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL Pg5
Jurnalis *
Tanggal 2020-10-14 04:15:00
Ukuran 274x296mmk
Warna Warna
AD Value Rp 210.980.000

News Value Rp 632.940.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan
MELURUSKAN 12H0AX Omnibus Law RUU Cipta Kerja

MELURUSKAN 12HOAX OMNIBUS LAW RUU CIPTA KERJA

MELURUSKAN 12H0AX Omnibus Law RUU Cipta Kerja

BENARKAH UMP, UMK, UMSP DIHAPUS ?

Upah Minimum (UM) tetap ada. Gubernur wajib menetapkan UM Provinsi, dan dapat menetapkan
UMKabupaten/Kota.

BENARKAH OUTSOURCINC (ALIH DAYA)
DICANTI DENGAN KONTRAKSEUMUR HIDUP?

Outsourcing ke perusahaan alih daya tetap dimungkinkan. Bahkan pekerja/buruh pada
perusahaan alih daya harus tetap mendapatkan pelindungan atas hak-haknya.

BENARKAH UPAH BURUH DIHITUNG PER]AM?

Tidak ada perubahan sistem penetapan upah. Upah bisa dihitung berdasarkan satuan waktu
dan/atau satuan hasil.

BENARKAH TIDAKAKANADASTATUS KARYAWAN TETAP?

Status Karyawan Tetap, tetap ada. Perjanjian kerja dibuat untuk waktu tertentu (PKWT)bagi
pekerja kontrak, atau bisa juga untuk waktu tidak tertentu (PKWTT) bagi pekerja tetap.

BENARKAH UANG PESANCON AKAN DIHILANCKAN?

Uang pesangon tetap ada. Bila terjadi PHK, pengusaha wajib membayar uang pesangon, uang
penghargaan, dll.

88