Page 69 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 MEI 2020
P. 69

Title          MINIM PEMASUKAN, PERUSAHAAN DI DEPOK TAK BAYARKAN THR
               Media Name     beritasatu.com
               Pub. Date      22 Mei 2020
                              https://www.beritasatu.com/megapolitan/636085/minim-pemasukan-perusaha an-di-
               Page/URL
                              depok-tak-bayarkan-thr
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive







               Depok, Minimnya penghasilan yang masuk ke kas perusahaan membuat perusahaan
               di Depok tidak memberikan Tunjangan Hari Raya ( THR ) kepada karyawannya.

               Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Depok Manto menjelaskan ada lima
               karyawan perusahaan yang melaporkan ke Pos Pengaduan THR karena haknya tidak
               diberikan.

               Manto mengatakan, alasan utama pihak perusahaan tidak membayarkan THR
               karena berkurangnya pemasukan ke kas perusahaan, sehingga, perusahaan dari
               lima karyawan itu tidak mendapatkan THR.

               Manto tidak menyebut nama perusahaan tersebut.

               "Berkurangnya pemasukan menjadi alasan utama. Tapi kami tetap meminta agar
               perusahaan tetap membayarkan sesuai ketentuan," kata Manto di Depok, Jawa
               Barat, Kamis (21/5).

               Menurut Manto, THR adalah hak semua karyawan yang telah bekerja satu tahun
               penuh atau beberapa bulan. Untuk besarannya kata dia, disesuaikan dengan masa
               kerja.

               "Jadi, perusahaan wajib membayar THR apapun alasannya," kata Manto.

               Kewajiban perusahaan membayar THR diperkuat dengan Surat Edaran Menteri
               Ketenagakerjaan terkait THR. Dalam SE tersebut, tertuang jika perusahaan tidak
               mampu membayar THR sesuai ketentuan, perlu dilakukan kesepakatan antara
               kedua belah pihak.

               Dia mencontohkan, bila perusahaan tidak mampu membayar THR secara penuh
               pada waktu yang ditentukan, pembayaran THR dapat dilakukan secara bertahap.

               Selain itu, sambungnya, jika perusahaan tidak mampu membayar THR sama sekali,
               maka dapat dilakukan penundaan sampai dengan jangka waktu tertentu yang
               disepakati.

               "Jadi, tidak ada alasan, perusahaan tidak bisa bayar THR. Mudah-mudahan cara
               bipartit ini bisa menyelesaikan permasalahan yang ada di perusahaan," kata Manto.



                                                       Page 68 of 78.
   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74