Page 615 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021
P. 615
Judul Disnaker akan Datangi yang Cicil THR
Nama Media Tribun Medan
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL Pg1&7
Jurnalis cr25
Tanggal 2021-05-07 09:57:00
Ukuran 93x157mmk
Warna Warna
AD Value Rp 14.508.000
News Value Rp 145.080.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Kadisnaker) Sumatera Utara Baharuddin Siagian akan
mendatangi perusahaan yang tidak memberikan hak karyawan sesuai ketentuan, la menyoroti
soal tunjangan hari raya (THR) dari perusahaan kepada karyawan, baik yang ti dak memberi
secara penuh maupun yang dicicil. Terkait laporan karyawan restoran yang THRnya dicicil, ia
berjanji akan memproses la poran tersebut agar segera selesai, la juga mengatakan, akan
melakukan inspeksi mendadak ke perusahaan per usahaan yang dilaporkan karyawannya ke
Dinas Keten agakerjaan Sumut terkait THR.
DISNAKER AKAN DATANGI YANG CICIL THR
KEPALA Dinas Ketenagakerjaan (Kadisnaker) Sumatera Utara Baharuddin Siagian akan
mendatangi perusahaan yang tidak memberikan hak karyawan sesuai ketentuan, la menyoroti
soal tunjangan hari raya (THR) dari perusahaan kepada karyawan, baik yang tidak memberi
secara penuh maupun yang dicicil.
Terkait laporan karyawan restoran yang THRnya dicicil, ia berjanji akan memproses laporan
tersebut agar segera selesai, ia juga mengatakan, akan melakukan inspeksi mendadak ke
perusahaan perusahaan yang dilaporkan karyawannya ke Dinas Ketenagakerjaan Sumut terkait
THR.
"Kalau ada laporan, kami akan proses sesuai aturan. Saat ini. kami menyarankan agar
perusahaan bisa membayarkan THR kepada karyawan pada H 7 "katanya saat dihubungi Tribun
Medan, Kamis (6/5).
Meski demikian, ia mengaku, belum menerima laporan dari bawahannya terkait THR yang dicicil
berdasar laporan seorang karyawan restoran, pada Rabu lalu. Disnaker Sumut akan
menyarankan perusahaan supaya segera memberikan hak karyawan sesuai peraturan. Meski
dalam kondisi pandemi, ia menyarankan agar perusahaan bisa bernegosiasi dengan karyawan
jika memang terkendala masalah keuangan.
Namun, ia mengingatkan agar perusahaan tidak menjadikan alasan pandemi un tuk mengurangi
hak pekerja. "Kami lebih menekankan cara persuasif supaya situasi kondusif." ucapnya.
614
