Page 133 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 NOVEMBER 2020
P. 133
"Untuk tahun ini, target pelatihan Mentor Pemagangan adalah sebanyak 802 orang dan Pelatihan
Koordinator Pemagangan sebanyak 375 orang," ujar Direktur Bina Intala, Fauziah, saat
membuka pelatihan pelatih di Tempat Kerja (Mentor Pemagangan) Angkatan XII - XVIII yang
diselenggarakan di kota Bekasi, Jawa Barat, Ahad (22/11).
Dalam sambutannya, Fauziah mengatakan bahwa mentor pemagangan memiliki peran sangat
penting dalam proses penyelenggaraan pemagangan, khususnya dalam peningkatan kompetensi
peserta. Karena, seorang mentor pemagangan harus mampu membimbing peserta pada aspek
keterampilan, sikap, pengetahuan, etos kerja, produktivitas, serta mampu memberikan motivasi
dan dorongan moral kepada para peserta, sehingga menjadi tenaga kerja yang kompetitif.
"Mengingat peran dan fungsi dari pelatih pemagangan ini sangat strategis, maka perlu adanya
pembinaan dan peningkatan kompetensi, salah satunya melalui Pelatihan Pelatih (ToT)di Tempat
Kerja," ujar Fauziah.
Fauziah menegaskan, tujuan pelatihan ini adalah untuk menciptakan pelatih di tempat kerja atau
mentor pemagangan yang kompeten untuk membimbing dan melatih peserta di perusahaan,
sehingga para peserta pemagangan nantinya memiliki kompetensi yang sesuai dengan
kebutuhan industri.
Fauziah menambahkan, program pemagangan merupakan salah satu solusi tepat untuk
mengatasi persoalan ketenagakerjaan, khususnya dalam menyiapkan tenaga kerja dengan
kompetensi yang sesuai tuntutan pasar kerja.
Keterlibatan Industri sangat dibutuhkan dalam membantu upaya pemerintah menciptakan
tenaga kerja terampil agar dapat terserap di pasar kerja.
"Program pemagangan juga dapat menjadi sarana bagi pekerja yang terkena PHK akibat Covid-
19 untuk meningkatkan skills, sehingga dapat terserap kembali di pasar kerja. Peserta
pemagangan akan mendapatkan pengalaman kerja serta kompetensi yang sesuai dengan
kebutuhan pasar kerja," kata Fauziah.
132
