Page 244 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 APRIL 2021
P. 244

"Para pengusaha kita harapkan memberikan kompensasi THR bagi karyawannya untuk buruh,"
              kata dia.
              Adapun untuk ASN, pihaknya akan mengikuti keputusan pemberian THR sesuai dengan regulasi
              yang sudah dibuat oleh kementerian.

              Sementara itu, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengingatkan para pengusaha
              tentang  denda  dan  sanksi  yang  dikenakan  jika  tidak  melakukan  kewajiban  membayar  THR
              kepada karyawannya.

              "Saya tekankan bahwa THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lama tujuh hari sebelum hari
              raya keagamaan pekerja  atau buruh yang bersangkutan," kata dia dalam konferensi pers virtual
              Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang dipantau dari Jakarta pada Senin.

              Bagi perusahaan yang terdampak COVID-19 dan tidak mampu memberikan THR 2021 sesuai
              dengan waktu yang telah ditentukan, dalam edaran tersebut mewajibkan pengusaha melakukan
              dialog dengan pekerja  untuk mencapai kesepakatan yang dilaksanakan secara kekeluargaan
              dan dengan itikad baik dan berdasarkan laporan keuangan internal.

              Hasil  dari  dialog  tersebut  harus  dilaporkan  ke  Dinas  Ketenagakerjaan  setempat  dengan
              pemberian THR paling lambat dilakukan sehari sebelum hari raya keagamaan. Dia mengingatkan,
              terdapat sanksi bila terlambat atau bahkan tidak membayar THR tersebut.

              "Pengusaha yang terlambat membayar THR keagamaan kepada  pekerja  atau buruh dikenai
              denda sebesar lima persen dari total THR yang harus dibayar sejak berakhirnya batas waktu
              kewajiban pengusaha untuk membayar," kata Ida.

              Pengusaha yang tidak membayar THR dalam waktu yang ditentukan juga dapat dikenakan sanksi
              administrasi  sesuai  ketentuan  pemerintah.  Sanksi  tersebut  dapat  berupa  teguran  tertulis,
              pembatasan kegiatan usaha, penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi serta
              pembekuan kegiatan usaha.

              Selain itu, pengenaan denda dan sanksi tersebut tidak menghilangkan kewajiban pengusaha
              untuk tetap membayar THR kepada pekerja.

































                                                           243
   239   240   241   242   243   244   245   246   247   248   249