Page 193 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 JUNI 2021
P. 193
Indonesia dan yakin posisinya sebagai pengecer kompetitif yang kuat dalam jangka panjang,"
kata dia.
Lebih lanjut terkait rencana PHK, manajemen Hero menyatakan telah mengkomunikasikan hal
ini secara jelas kepada tiap karyawan dan memastikan masa transisi lancar. Ditegaskan pula
bahwa semua diperlakukan adil dan hormat. Bagi karyawan yang terkena PHK bisa melamar di
bisnis yang lain.
"Karyawan yang terdampak dapat melamar pekerjaan di lini bisnis kami yang lain. Kami juga
berharap dapat menyediakan peluang baru seiring dengan pengembangan bisnis kami lainnya
yang memiliki potensi pertumbuhan positif yaitu Guardian, IKEA dan Hero Supermarket," tulis
manajemen.
Karyawan yang sebelumnya bekerja di Giant dan telah di-PHK juga diharapkan bisa
berkesempatan bekerja di gerai perusahaan ritel lain. "Kami berharap ada kesempatan kerja bagi
sejumlah karyawan kami yang bekerja di gerai yang mungkin diambil alih oleh perusahaan ritel
lainnya," tulisnya.
Setidaknya, Hero baru berencana mengubah hingga 5 gerai Giant menjadi IKEA dan berjanji
akan secara aktif mengevaluasi beberapa gerai Giant untuk menjadi Hero Supermarket.
"Saat ini perseroan sedang bernegosiasi dengan pihak ketiga mengenai potensi pengalihan
kepemilikan sejumlah gerai Giant," tutur manajemen.
192
