Page 127 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MARET 2020
P. 127
Menurutnya, saat ini fokus BLK masih terbatas pada bidang teknik otomotif,
komputer, tata busana, tata boga, dan lain keahlian bahasa asing. Namun, belum
menyasar ke sektor perbankan, seperti sistem pembayaran. Misalnya, untuk menjadi
teller, supervisi, dan jabatan lain.
"Kami telah membangun BLK komunitas yang terus kami dorong percepatan,
sehingga peningkatan kompetensi SDM bisa dilakukan dengan cepat,"ujarnya.
Selain program magang dan pelatihan, Ida mengatakan perlu ada peningkatan
sinergi dalam menciptakan standardisasi pekerja di sektor sistem pembayaran. Saat
ini, setidaknya sudah ada kerja sama dalam hal Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia (SKKNI) di Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah (SPPUR).
"Langkah selanjutnya adalah menerapkan SKKNI SPPUR untuk di bidang
pendidikan, akreditasi, dan penerapan di industri. Ini merupakan upaya untuk
memastikan jaminan kompetensi melalui lembaga sertifikasi dan untuk ekosistem
bank yang kondusif," kata Ida.
Page 126 of 145.
