Page 210 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 MEI 2021
P. 210
makin maju dan dapat mengurangi arus urbanisasi ke kota-kota besar,"kata Ida.
Menurutnya, pembangunan di kawasan perdesaan membutuhkan komitmen dari masyarakat
dan aparat desa yang memiliki potensi sumberdaya ekonomi,akses informasi, dan pemasaran
produk serta ketersediaan infrastruktur jalan, air, dan listrik.
Link and Match
Untuk mempercepat pengurangan pengangguran Kemnaker juga telah melakukan berbagai
langkah untuk mengatasi ketidakcocokan antara kebutuhan industri dan kemampuan
pekerja,yaitu transformasi balai latihan kerja (BLK) dan linkand match ketenagakerjaan.
Dua Kebijakan Kemnaker untuk mengatasi mismatch ketenagakerjaan tahun 2020-2024, yaitu
yang pertama transformasi Balai Latihan Kerja dengan arah kebijakan mengubah secara total
BLK sebagai Balai Pelatihan Vokasi yang menjadi pusat pengembangan kompetensi dan
produktivitas tenaga kerja yang berdaya saing di tingkat nasional dan internasional.
"Transformasi BLK dilakukan dengan reformasi kelembagaan, sampai reorientasi SDM untuk
meningkatkan kualitas layanan BLK Kita optimalkan potensi kapasitas latih UPTP, UPTD, dan BLK
Komunitas kepada 483.991 orang per tahun, yang dapat dimanfaatkan untuk memenuhi
kebutuhan pasar kerja dengan sebaran di seluruh Indonesia,"ujar Ida.
Kebijakan kedua, yaitu link and match ketenagakerjaan dengan arah kebijakan membangun
integrasi pelatihan, sertifikasi, dan penempatan tenaga kerja dalam sebuah bisnis proses yang
utuh serta efektif untuk mempertemukan pencari kerja dengan permintaan pasar kerja.
"Kita terapkan strategi mengintegrasikan sistem pelatihan, sertifikasi, dan penempatan, yaitu
pengembangan kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri (DuDi),"kata Ida.
Dalam rangka mendukung sertifikasi kompetensi lulusan pendidikan dan pelatihan vokasi,
terdapat pula 1.925 lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan lisensi dari Badan
Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) yang siap melaksanakan sertifikasi bagi tenaga kerja di
seluruh Indonesia. *
209
