Page 91 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 MEI 2021
P. 91
Ida menyampaikan berdirinya BLK Komunitas untuk pengembangan anggota Serikat Pekerja dan
Serikat Buruh (SP/SB) tersebut tak lepas dari peran manajemen Panasonic Gobel dan FSPPG
dalam membangun hubungan industrial yang harmonis dan kondusif.
"Kita terus bersama-sama membangun Indonesia yang lebih baik melalui hubungan industrial
yang semakin kondusif, memberikan keadilan, yang pada akhirnya mampu memberikan
kesejahteraan kepada pekerja," papar Ida dikutip dalam keterangan tertulis, Selasa (4/5/2021).
Ida mengapresiasi hubungan industrial yang dibangun manajemen Panasonic Gobel dan FSPPG
tersebut. Ia berharap keberhasilan mereka membangun BLK Komunitas menjadi contoh bagi
SP/SB lainnya.
"Ini adalah model, ini adalah contoh, ini adalah inspirasi bagi teman-teman SP/SB membangun
hubungan industrial yang kondusif, hubungan industrial yang susbtantif," ulas Ida.
Ida mengatakan BLK Komunitas bagi SP/SB adalah bagian dari perluasan penerima manfaat BLK
Komunitas. Sebelumnya, program BLK Komunitas hanya diperuntukan bagi komunitas
keagamaan.
"Dengan memperluas penerima program itu kepada basis SP/SB, maka persoalan rendahnya
kompetensi dan daya saing dalam menghadapi revolusi industri 4.0 bisa cepat kita atasi melalui
dukungan dari teman-teman SP/SB," jelas Ida.
Lebih lanjut, Ida mengulas program BLK Komunitas dimulai sejak 2017 dan menyasar lembaga
keagamaan seperti pondok pesantren, seminari, dhammasekha, dan pasraman. Hingga saat ini
sebanyak 2.127 lembaga BLK Komunitas telah didirikan.
Mulai tahun 2020, sasaran program ini diperluas dengan melibatkan SP/SB. Ida menerangkan
SP/SB merupakan komunitas yang lekat secara langsung dengan tugas, fungsi, dan peran
Kementerian Ketenagakerjaan.
"Agar SP/SB menjadi bagian penting peningkatan SDM melalui pembangunan BLK Komunitas,"
ungkap Ida.
90
