Page 143 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 MEI 2021
P. 143
Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 36/2021 dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI Nomor
6/2016, pengusaha selaku pemberi kerja wajib memberikan THR keagamaan kepada pekerja
atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus-menerus atau lebih. Serta,
pekerja atau buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan perjanjian
kerja waktu tidak tertentu ataupun perjanjian kerja waktu tertentu.
Besaran THR keagamaan diberikan dengan ketentuan, bagi pekerja atau buruh yang masa
kerjanya 12 bulan secara terus-menerus atau lebih, diberikan sebesar 1 bulan upah. Sementara,
pekerja yang masa kerjanya 1 bulan secara terus-menerus, tapi kurang dari 12 bulan diberikan
secara proporsional. Sesuai masa kerja dengan perhitungan masa kerja (bulan) dibagi 12 dikali
1 bulan upah.
"Jika pengusaha kesulitan untuk membayar THR karena dampak dari Covid-19 atau hal lainnya,
dapat diupayakan dengan mekanisme bipartit antara pengusaha dan pekerja atau buruh untuk
menghasilkan kesepakatan yang dilaksanakan secara kekeluargaan dan dengan iktikad baik,"
jelasnya.
142
