Page 74 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 MARET 2021

Penandatanganan pakta integritas ini, menurut Anggoro, dipandang sangat penting karena
bukan hanya secara seremonial kegiatan ini harus dilakukan, namun juga untuk menunjukkan
komitmen dalam menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme, tidak hanya oleh manajemen
tapi juga seluruh insan BPJAMSOSTEK.

"Direksi minggu lalu sudah mulai melakukan kick off bersama tim Same Day Service sebagai
langkah 100 hari pertama yang akan selalu dipantau secara periodik tiap Jumat untuk
perkembangannya agar bisa terlaksana dengan baik," tegas Anggoro.

Ada 4 rencana yang ditanamkan untuk mencapai visi dan misi yang dituju, yaitu meneruskan
program yang sudah baik, meluruskan yang belum baik atau secara governance tidak tepat,
kemudian menuntaskan pending matters atau hal-hal yang masih harus diselesaikan, dan yang
terakhir melakukan inovasi atas hal-hal yang sebelumnya belum terpikirkan.

"Seperti yang disampaikan Presiden Joko Widodo, kita harus bisa beradaptasi dan merubah cara
lama, salah satunya dengan digitalisasi," ujarnya.
Untuk menjaga integritas dari seluruh insan BPJAMSOSTEK, pihaknya telah menerapkan
berbagai mekanisme pencegahan selain pakta integritas, seperti pelaporan pelanggaran atau
Whistle Blowing System (WBS), pelaporan gratifikasi, pelaporan LHKPN kepada KPK, dan lain
sebagainya.
Dirinya mengumpamakan BPJAMSOSTEK sebagai bahtera yang mengarungi samudera dan
sebagai nahkoda dia harus menaklukkan ombak dan cuaca sebagai tantangan dalam perjalanan.
Pekerja sebagai penumpang bahtera dan insan BPJAMSOSTEK sebagai kru yang harus solid agar
dapat menaklukkan tantangan yang pasti akan menghadang di depan. Dia meyakini pelaut yang
tangguh tidak terlahir dari laut yang tenang.

"Hari ini kami mengukir janji untuk selalu menjunjung tinggi profesionalitas dan integritas untuk
menjaga institusi ini dalam memberikan perlindungan dan memastikan kesejahteraan bagi
pekerja Indonesia dan keluarganya," tutup Anggoro.

73