Page 186 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2020
P. 186
Kini, di UU Cipta Kerja menegaskan bahwa pengusaha wajib membayar uang pesangon (UP)
dan/atau uang penghargaan masa kerja (UPMK) dan uang penggantian hak (UPH) yang
seharusnya diterima, tanpa membeda-bedakan berdasar alasan terjadinya PHK.
"Sehingga, pekerja yang mengalami PHK baik karena mengundurkan diri atau karena alasan-
alasan lainnya yang diatur dalam UU Cipta Kerja sama-sama berhak atas UP dan/atau UPMK dan
UPH," tandasnya.
185
