Page 154 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 AGUSTUS 2020
P. 154
Judul Buruh-DPR Sepakati Empat Poin RUU Cipta Kerja, Ini Kata Kadin
Nama Media wartaekonomi.co.id
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.wartaekonomi.co.id/read301632/buruh-dpr-sepakati-
empat-poin-ruu-cipta-kerja-ini-kata-kadin
Jurnalis Redaksi
Tanggal 2020-08-30 01:29:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Bob Azam (Komite Tetap Ketenagakerjaan Kamar Dagang dan Industri (Kadin)
Indonesia) Kesepahaman ini wajar-wajar saja sebagai penjaringan kelompok masyarakat
sebagai aspirasi dalam pembentukan Undang-Undang
Ringkasan
Kalangan pengusaha menyambut baik empat poin hasil kesepahaman antara serikat buruh dan
DPR terkait Rancangan Undang Undang Cipta Kerja.
BURUH-DPR SEPAKATI EMPAT POIN RUU CIPTA KERJA, INI KATA KADIN
Kalangan pengusaha menyambut baik empat poin hasil kesepahaman antara serikat buruh dan
DPR terkait Rancangan Undang Undang Cipta Kerja. Komite Tetap Ketenagakerjaan Kamar
Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia, Bob Azam mengatakan, kesepahaman antara buruh dan
DPR merupakan suatu proses penyerapan aspirasi masyarakat dalam pembahasan suatu Undang
Undang.
Hasil kesepahaman ini bahkan dinilai Bob akan mempercepat pembahasan RUU Cipta Kerja.
"Kesepahaman ini wajar-wajar saja sebagai penjaringan kelompok masyarakat sebagai aspirasi
dalam pembentukan Undang-Undang," kata Bob, Sabtu (29/8/2020).
Bob mengatakan, proses menyerap aspirasi masyarakat oleh DPR tidak hanya dilakukan bersama
serikat buruh. Pengumpulan aspirasi juga dilakukan oleh pemerintah bersama unsur pengusaha
dan unsur buruh, melalui tim tripartit yang telah dilakukan beberapa waktu lalu.
"Hasilnya telah dirangkum Kementerian Ketenagakerjaan untuk disampaikan kepada DPR," ujar
Bob.
Lebih lanjut, Bob mengaku saat ini memang perlu dilakukan transformasi atas Undang-Undang
Ketenagakerjaan, sehingga bisa menciptakan lapangan kerja. Hal itu dilakukan agar sektor
ketenagakerjaan bisa beradaptasi dengan perubahan yang terjadi.
153
