Page 987 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MEI 2021
P. 987

raya  (THR)  Idulfitri  1442  Hijriah.  Posko  tersebut  untuk  memfasilitasi  keluhan  pekerja  atau
              karyawan perusahaan yang beroperasi di daerah ini.
              "Kami menyarankan pemda melalui Disnakertran untuk membuka posko THR di Kabupaten Kotim
              ini karena di daerah ini banyak memiliki perusahaan besar, seperti perkebunan kelapa sawit,
              tambang maupun lainnya," ujarnya saat dibin-cangi di ruang kerjannva, Kamis (29/4).

              Menurut Bima, melalui posko THR tersebut, pemerintah daerah akan lebih mudah bagi pihak
              pemerintah daerah untuk memantau pembayaran THR oleh perusahaan ke pekerja dan bisa
              bertindak cepat dan akurat menangani pengaduan THR yang menjadi hak para pekerja.

              "Saya juga meminta perusahaan membayar penuh THR pekerja paling lambat tujuh hari sebelum
              Lebaran, hal itu merujuk pada Surat Edaran Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia,"
              ucapnya.

              Politikus Partai Kebangkitan Bangsa ini juga mengatakan, apabila ada perusahaan yang tidak
              mampu  atau  enggan  membayarkan  THR  kepada  pekerja,  pemerintah  daerah  harus  segera
              menindaklanjuti dengan memintai keterangan kepada pihak perusahaan.

              "Kalau ada perusahaan yang tidak mampu membayar 'THR karyawannya dan Harus ditanya apa
              alasan perusahaan tidak mampu bayar THR Kalau memang mereka enggan bayar, pastikan ada
              sanksi tegas untuk mereka," tegas Bima.

              Dirinya tidak menampik di tengah kondisi ekonomi sulit imbas pandemi Covid-19 ini, tidak sedikit
              perusahaan yang kesulitan dalam hal pembayaran THRkepada pekerja.

              Tetapi hal ini perlu jadi pertimbangan Pemerintah daerah dalam mencari formulasi yang tepat
              bagi  perusahaan  dan  pekerja  menyangkut  pembayaran  THR  tersebut  "Seumpama  ada  opsi
              pembayaran THR dicicil atau ditunda. Tapi harus ada kesepakatan yang jelas, dan ada perjanjian
              hitam di atas putih antara perusahaan dan karyawan, sehingga karyawan bisa menuntut haknya
              kalau tidak dibayarkan nantinya," tutupnya, (bah/uni)




































                                                           986
   982   983   984   985   986   987   988   989   990   991   992