Page 252 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 JUNI 2021
P. 252

Talks  di  Surakarta,  Jawa  Tengah,  Jumat  (11/6/2021).  Muchtar  Aziz  mengatakan,  Kemnaker
              berkomitmen  untuk  terus  memfasilitasi  talenta-talenta  muda  melalui  pengembangan
              kewirausahaan  serta  peningkatan  pelatihan  sesuai  dengan  kebutuhan  industri.  Dengan
              diberdayakannya  talenta  muda,  tutur  Dirjen  Budi,  maka  angka  pengangguran  dari  kalangan
              pemuda dapat ditekan.



              BERDAYAKAN TALENTA MUDA, KEMNAKER SOSIALISASIKAN TALENT CORNER DI
              SURAKARTA

              Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) mensosialisasikan talent corner di Surakarta, Jawa
              Barat. Ini untuk memberdayakan dan meningkatkan peran talenta muda dalam pembangunan,
              khususnya di bidang ekonomi.

              "Berbagai tahapan komprehensif perlu dilakukan dalam pemetaan talenta, pengembangan skill,
              dan  match  making  yang  mempertemukan  talenta  muda  dengan  komunitas  serta  jaringan
              profesional agar dapat berkolaborasi bersama," kata Plt Direktur Bina Standardisasi Kompetensi
              Dan  Program  Pelatihan  Binalatvoktas  Kemnaker,  Muchtar  Aziz,  saat  membuka  Focus  Group
              Discussion (FGD) Pemetaan Potensi Kebutuhan Talenta Muda dan Talent Talks di Surakarta,
              Jawa  Tengah,  Jumat  (11/6/2021).  Muchtar  Aziz  mengatakan,  Kemnaker  berkomitmen  untuk
              terus  memfasilitasi  talenta-talenta  muda  melalui  pengembangan  kewirausahaan  serta
              peningkatan  pelatihan  sesuai  dengan  kebutuhan  industri.  Dengan  diberdayakannya  talenta
              muda, tutur Dirjen Budi, maka angka pengangguran dari kalangan pemuda dapat ditekan.

              Sebagaimana diketahui, saat ini tingkat pengangguran anak muda di Indonesia masih termasuk
              yang tertinggi dibandingkan negara Asia Tenggara lainnya seperti Filipina, Thailand, Vietnam,
              Singapura, dan Malaysia.

              Oleh karena itu, menurut Muchtar Aziz, pengembangan talenta muda ini dilakukan dengan cara
              mengidentifikasi minat dan potensi diri melalui peningkatan kompetensi dan keterampilan sesuai
              dengan kebutuhan.

              "Ini terjadi karena kurangnya relevansi ketrampilan yang dihasilkan dengan permintaan pada
              pasar kerja. Sehingga pemataan melalui Talent Corner ini diharapkan dapat menekan mismatch
              tersebut," tutur Muchtar Aziz.

              Dalam  kesempatan  ini,  Muchtar  Aziz  juga  mengapresiasi  keterlibatan  Talent  Hub  Kemnaker
              dalam pelaksanaan FGD dan Talent Talks kali ini.

              "Talent Hub sebagai salah satu platform sistem informasi ketenagakerjaan dalam mendukung
              peningkatan produktivitas bagi talenta-talenta muda yang kreatif," jelasnya.

              Sementara itu, Kepala BLK Surakarta, Teguh Sulitiyono mengatakan, hasil dari FGD dan Talent
              Talks ini nantinya akan menjadi masukan dalam merancang program-program Talent Corner
              yang tepat sasaran. Selain itu FGD dan Talent Talks ini juga untuk menyosialisasikan program
              Talent Corner yang mengangkat topik keprofesian di masa depan, entrepreneurship, dan industri
              kreatif dari berbagai sudut pandang.

              "FGD  dan  Talent  Talks  yang  berlangsung  tanggal  10-11Juni  2021  ini  diharapkan  dapat
              meningkatan  kesadaran  publik  mengenai  Talent  Corner  dalam  mendapatkan  data  jaringan
              talenta muda sebagai sasaran program Talent Corner Tahun 2021," kata Teguh.





                                                           251
   247   248   249   250   251   252   253   254   255   256   257