Page 167 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 167
Judul Pekerja Kontrak dan Outsourcing Tetap Berhak Terima THR
Nama Media mediaindonesia.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://mediaindonesia.com/ekonomi/400684/pekerja-kontrak-dan-
outsourcing-tetap-berhak-terima-thr
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-04-25 17:40:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Indah Anggoro Putri (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) THR Keagamaan wajib diberikan
dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan
neutral - Indah Anggoro Putri (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) THR wajib dibayar penuh dan
tepat waktu. Dalam pembayaran THR tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja outsourcing
maupun pekerja kontrak, asalkan telah bekerja selama 1 bulan atau lebih dan masih memiliki
hubungan kerja pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga
positive - Indah Anggoro Putri (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) Dari perhitungan upah tersebut,
tidak menutup kemungkinan perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar
dari peraturan perundang-undangan, dimana hal tersebut terlebih dahulu ditetapkan dalam
perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau kebiasaan yang
selama ini memang telah dilakukan oleh perusahaan
Ringkasan
Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos)
Kementerian Ketenagakerjaan Indah Anggoro Putri memastikan pekerja dengan status
outsourcing (alih daya), kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan PKWTT) berhak menerima
Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan 2021. Pembayaran THR Keagamaan ini sesuai Surat
Edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya
(THR) Keagamaan Tahun 2021 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, pada prinsipnya mewajibkan
pengusaha untuk memberi THR Keagamaan secara penuh kepada pekerja/buruhnya pada H-7
Lebaran.
166
