Page 203 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 203
Hal itu sesuai dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2016
tentang THR Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
"Perusahaan harus membuktikan ketidakmampuan untuk membayar THR secara tepat waktu.
ketidakmampuan perusahaan tersebut berdasarkan laporan keuangan internal perusahaan yang
transparan," kata Abdullah di Kota Cirebon, Minggu (25/4/2021).
Poin lainnya dalam surat edaran tersebut yaitu, perusahaan harus memberikan THR kepada
pekerja yang memiliki masa minimal satu bulan. THR pun diberikan kepada pekerja yang
mempunyai hubungan kerja antar waktu.
Besaran THR yang diberikan bagi pekerja yang telah bekerja lebih dari satu tahun atau lebih
diberikan sebesar satu bulan upah.
"Bagi pekerja yang mempunyai masa kerja satu bulan etapi kurang dari 12 bulan maka diberikan
secara proporsional dengan perhitungan masa kerja dibagi 12 dikalikan satu bulan upah,"
katanya.
Abdullah mengatakan, mulai 5 Mei posko pengaduan THR di Kantor Disnaker Kota Cirebon, Jalan
Cipto Mangunkusumo. Para pekerja cukup mendatangi tempat tersebut beserta aduannya.
Namun, ia berharap tahun ini tidak ada pengaduan dari para pekerja yang bermasalah dengan
perusahaan karena THR lebaran.
"Kalau tidak ada yang melapor artinya seluruh perusahaan di Kota Cirebon sudah mengikuti
ketentuan pemberian THR sehingga pekerjanya mendapatkan hak-haknya, namun jika memang
ingin melapor maka silakan datang ke posko pengaduan THR di kantor Disnaker," katanya.
202
