Page 125 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 APRIL 2021
P. 125
Ia mengatakan bagi perusahaan yang masih dalam kondisi pailit ataupun kurang sehat maka
harus terbuka dan ada komunikasi yang baik dengan para karyawannya.
Pemilik perusahaan, kata dia, harus menjelaskan kondisi yang sebenarnya kepada karyawannya
agar tidak menimbulkan konflik.
"Saya kira jika ada penjelasan dengan komunikasi yang baik dari perusahaan maka karyawan
bisa menyadarinya," katanya.
Selain itu, perusahaan perlu berkomunikasi dengan pihak tripartit, yaitu serikat pekerja,
pengusaha, dan pemerintah agar bisa dirumuskan dan memutuskan jalan keluar yang sedang
dihadapi perusahaan yang sedang pailit.
Compliance and HSE Head PT Batang Apparel Indonesia Zaenal Abidin mengatakan meski
perusahaannya baru beroperasi enam bulan, pihaknya akan memberikan THR sesuai dengan
peraturan ketenagakerjaan.
"Perusahaan memang baru berdiri di tengah masa pandemi atau sekitar enam bulan sehingga
otomatis penghitungan THR dilakukan secara proporsional sesuai peraturan. THR akan kami
berikan paling lambat satu minggu sebelum Lebaran 2021," katanya.
124
