Page 178 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 NOVEMBER 2020
P. 178
Pertama, Kemnaker melakukan pelatihan berbasis kompetensi dengan mengoptimalkan Balai
Latihan Kerja (BLK) di bawah Kemnaker. Pelatihan ini tetap dilakukan dengan melalui model
blended training maupun full secara luring (luar jaringan) dengan protokol kesehatan.
MITIGASI DAMPAK PANDEMI COVID-19 DAN ATASI PENGANGGURAN
- Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, mengatakan sejak pandemi Covid-19, Pemerintah telah
melakukan upaya-upaya mitigasi risiko dampak pandemi Covid-19 di bidang ketenagakerjaan.
Pertama, Kemnaker melakukan pelatihan berbasis kompetensi dengan mengoptimalkan Balai
Latihan Kerja (BLK) di bawah Kemnaker. Pelatihan ini tetap dilakukan dengan melalui model
blended training maupun full secara luring (luar jaringan) dengan protokol kesehatan.
"Sementara pelatihan vokasi di masa pandemi tetap penting untuk dilakukan karena menjadi
bekal bagi mereka yang baru masuk maupun yang ingin kembali masuk pasar kerja, " kata
Menaker Ida Fauziyah di Sidoarjo pada Jumat (06/11/2020).
Menaker Ida menegaskan di masa pandemi Covid-19, Kemnaker juga memiliki program
perluasan kesempatan kerja melalui kegiatan penciptaan wirausahan baru, inkubasi bisnis, dan
padat karya. Bahkan tiga kegiatan tersebut memperoleh anggaran tambahan jaring pengaman
sosial mengingat situasi saat ini lapangan kerja baru relatif terbatas dibandingkan kondisi normal.
"Diperlukan kesempatan-kesempatan kerja baru yang muncul agar para angkatan kerja kita
masih bisa bekerja dan mendapat penghasilan, " katanya.
Upaya Kemnaker lainnya untuk meringankan beban pemberi kerja terdampak Covid-19, yakni
memprakarsai terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2020 terkait keringanan
pembayaran iuran Jamsostek selama pandemi Covid-19.
"Adanya relaksasi tersebut diharapkan dapat mengurangi tekanan yang dialami perusahaan
sehingga tidak sampai melakukan PHK sehingga berakibat pada semakin meningkatnya
pengangguran, " katanya.
Langkah lainnya, Kemnaker memperoleh mandat untuk menyalurkan bantuan pemerintah
berupa subsidi gaji/upah bagi pekerja yang terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan dan memiliki gaji
di bawah Rp5 juta.
Mitigasi terakhir Kemnaker yaitu informasi pasar kerja untuk memgurangi tingkat pengangguran.
Kemnaker telah memiliki layanan informasi pasar kerja "karirhub" yang terintegrasi dalam satu
ekosistem sistem informasi ketenagakerjaan (Sisnaker).
"Saat ini sekitar 11.694 lowongan kerja tersedia di karirhub. Ini menunjukkan pada masa
pandemi pun, meski tidak sebanyak pada kondisi normal, masih ada perusahaan yang
membutuhkan tenaga kerja," ujarnya.
Untuk mengoptimalkan layanan informasi pasar kerja saat ini, lanjut Menaker, mengatakan
pihaknya sedang mempersiapkan pusat pelayanan pasar kerja dan ditargetkan dapat beroperasi.
177
