Page 229 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 APRIL 2021
P. 229
Judul Kemnaker Beri Penghargaan K3 bagi Gubernur dan Perusahaan
Nama Media tempo.co
Newstrend Penghargaan K3 Kemnaker
Halaman/URL https://nasional.tempo.co/read/1457274/kemnaker-beri-penghargaan-
k3-bagi-gubernur-dan-perusahaan
Jurnalis Tempo.co
Tanggal 2021-04-28 17:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Ini merupakan upaya dalam peningkatan
pengawasan K3 di lingkungan kerja melalui langkah-langkah pencegahan, pemberian saran atau
pembinaan dan deteksi dini serta penegakan hukum terhadap pelanggaran peraturan
perundang-undangan K3
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Sebab salah satu syarat bahwa pekerjaan itu
dinyatakan layak adalah terpenuhinya perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. Ini yang
harus menjadi prioritas bersama antara pemerintah, pengusaha, dan pekerja
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan memberikan anugerah penghargaan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) tahun 2021 kepada gubernur dan perusahaan, Rabu, 28 April 2021 di Jakarta.
Pemberian penghargaan K3 tersebut bertujuan memotivasi pemerintah daerah, perusahaan, dan
pekerja untuk disiplin menerapkan K3 dengan baik. Sebanyak 16 gubernur berhasil meraih
penghargaan pembina K3 terbaik, penghargaan kecelakaan nihil ( zero accident ) diberikan
kepada 1.342 perusahaan, penghargaan program P2HIV-AIDS kepada 191 perusahaan,
penghargaan sistem manajemen K3 (SMK3) diberikan kepada 1.616 perusahaan, dan
penghargaan pencegahan dan penanggulangan Covid -19 (P2 Covid -19) sebanyak 512
perusahaan.
KEMNAKER BERI PENGHARGAAN K3 BAGI GUBERNUR DAN PERUSAHAAN
INFO NASIONAL - Kementerian Ketenagakerjaan memberikan anugerah penghargaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tahun 2021 kepada gubernur dan perusahaan, Rabu, 28
April 2021 di Jakarta. Pemberian penghargaan K3 tersebut bertujuan memotivasi pemerintah
daerah, perusahaan, dan pekerja untuk disiplin menerapkan K3 dengan baik.
228
