Page 245 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 APRIL 2021
P. 245
Judul Disnaker Tekankan Perusahaan Bayar Penuh THR
Nama Media suaramerdeka.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.suaramerdeka.com/regional/kedu/262166-disnaker-
tekankan-perusahaan-bayar-penuh-thr
Jurnalis Asef Amani
Tanggal 2021-04-28 16:14:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Gunadi Wirawan (Kepala Disnaker Kota Magelang) Perusahaan harus memberikan
kepastian pemberian THR beserta besarannya kepada karyawan. Hal ini berdasarkan Surat
Edaran Menaker No M/6/HK.04/IV/2021 tentang pelaksanaan pemberian THR Keagamaan tahun
2021 bagi pekerja/buruh di perusahaan
positive - Gunadi Wirawan (Kepala Disnaker Kota Magelang) THR adalah kewajiban yang
dibebankan kepada perusahaan. Untuk tahun ini, karena ekonomi perlahan mulai bangkit, THR
yang semula boleh dicicil, sekarang tidak boleh dan harus penuh
neutral - Gunadi Wirawan (Kepala Disnaker Kota Magelang) Nominal THR, kalau sesuai aturan
adalah sekali gaji bagi karyawan lebih dari setahun. Bagi karyawan belum ada satu tahun,
besarannya gaji dikali masa kerja dibagi 12 bulan, ketemu itu nominal minimal yang mesti
dibayarkan
neutral - Eddy Sutrisno (Ketua Apindo Kota Magelang) Sebagian besar perusahaan yang belum
mampu keluar dari keterpurukan adalah sektor perhotelan, restoran, dan tempat hiburan.
Menurutnya, upaya stimulus dan relaksasi dari pemerintah untuk membangkitkan sektor ini
belum optimal
neutral - Eddy Sutrisno (Ketua Apindo Kota Magelang) “Relaksasi bisa berupa pengurangan atau
penundaan pembayaran pajak perusahaan. Kemudian, iuran BPJS Ketenagakerjaan, PPh, dan
lain sebagainya, karena alokasinya bisa untuk pemenuhan pembayaran THR kepada karyawan,”
neutral - Eddy Sutrisno (Ketua Apindo Kota Magelang) “Tapi saya memastikan perusahaan yang
mampu membayar THR serta tidak terdampak pandemi covid-19, akan membayar THR sesuai
dengan ketentuan yakni H-7 Lebaran. THR itu merupakan hak pekerja/buruh yang harus
dipenuhi,"
244
