Page 7 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 APRIL 2021

haknya," ujar Mohamad Rusdi, Kasi Pengembangan Hubungan Industrial Disnakertrans
Banyuwangi.

BUKA POSKO PENGADUAN THR UNTUK BURUH

BANYUWANGI, Jawa Pos Radar Banyuwangi -Tunjangan Hari Raya (THR) bagi para pekerja/
buruh wajib dibayarkan penuh oleh pihak perusahaan. Hal ini sesuai instruksi Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemenaker) melalui Surat Edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang
pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya keagamaan tahun 2021 bagi pekerja/buruh di
perusahaan

Untuk mengantisipasi adanya pekerja/buruh yang tidak mendapatkan THR, Dinas
Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Banyuwangi membuka posko pengaduan
THR. Posko didirikan untuk menampung adanya keluhan para pekerja/buruh yang tidak
mendapatkan THR Sejak dibuka Senin (26/4) hingga kemarin (28/4) belum ada satu pun
pekerja/buruhyang mengadu ke posko. "Posko kita buka untuk menampung keluhan para
pekerja/buruh yang tidak mendapatkan haknya," ujar Mohamad Rusdi, Kasi Pengembangan
Hubungan Industrial Disnakertrans Banyuwangi.

Keberadaan posko tersebut sebagai tempat pengaduan karyawan maupun pekerja yang belum
menerima THR dari perusahaannya. Para pekerja yang hendak mengadukan hanya perlu datang
dan menyampaikan keluhannya. "Kami sudah menyiapkan petugas, ketika ada permasalahan
bisa langsung datang untuk disampaikannya," kata Rusdi.

Menurut Rusdi, pekerja yang menyampaikan permasalahan tentang THR nantinya akan diberi
selembar kertas untuk dibawa ke perusahaannya. Diharapkan, pekerja bisa menyampaikan baik-
baik kepada pihak perusahaan dan mengisi selembar kertas tersebut "Kertas itu isinya
kesepakatan antara perusahaan dan karyawan. Jadi perusahaan bisa mengetahui bahwa
karyawannya sudah mengeluhkan sistem perusahaannya ke Disnakertrans," paparnya

Sesuai aturan dari SE Kemenaker, perusahaan wajib memberikan THR kepada setiap pekerja
dan karyawan. THR yang diberikan sudah penuh sekali gaji paling lambat tujuh hari sebelum
Idul Fitri atau (H-7). "Perusahaan memang wajib memberikan THR kepada karyawannya, karena
itu memang hak karyawan," tegasnya Jika memang tetap tidak dibayarkan setelah adanya
perjanjian tersebut, karyawan bisa datang kembali ke posko pengaduan THR. Mereka akan
dibuatkan surat pengaduan yang nantinya langsung ditindaklanjuti. "Ketika sudah menjadi surat
pengaduan, perusahaan bisa dikenakan sanksi sesuai aturan yang ada," kata Rusdi. (rio/aif/cl)

6