Page 94 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 APRIL 2021

Ringkasan

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bandung meminta perusahaan membayarkan Tunjangan
Hari Raya (THR) maksiman H-7 Idul Fitri. "Berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan
tentang pelaksanaan pemberian THR karyawan tahun 2021 bagi pekerja/buruh, perusahaan
wajib membayarkannya dengan batas waktu H-7 lebaran," ujar Kepala Disnaker Kota Bandung,
Arief Syaifudin, belum lama ini.

DISNAKER KOTA BANDUNG MINTA PERUSAHAAN BAYAR THR H-7

BANDUNG, WWW.PASJABAR.COM -- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bandung meminta
perusahaan membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR) maksiman H-7 Idul Fitri.

"Berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan tentang pelaksanaan pemberian THR
karyawan tahun 2021 bagi pekerja/buruh, perusahaan wajib membayarkannya dengan batas
waktu H-7 lebaran," ujar Kepala Disnaker Kota Bandung, Arief Syaifudin, belum lama ini.

Arief juga mengatakan Disnakertrans membuka posko pengaduan THR guna memberikan
pelayanan informasi, konsultasi, dan pengaduan atas pembayaran THR tahun 2021.

"Disnaker sudah membuka posko pengaduan THR di Jalan Martanegara nomor 4. Posko THR ini
berjenjang dari pusat, provinsi, dan kabupaten/kota. Untuk di Kota, kami bekerja sama dengan
UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Barat," katanya.

Disebutkannya posko tersebut dibuka untuk masyarakat yang memang tidak punya serikat
pekerja atau buruh, "Mereka bisa juga menyampaikan aspirasi atau pengaduan ke kami,"
lanjutnya.

Ia menambahkan jika Pembayaran THR berdasar kepada PP nomor 36 tahun 2021 tentang
Pengupahan dan Permenaker nomor 6 tahun 2016 tentang THR Keagamaan bagi para pekerja.
Yakni karyawan atau buruh yang berhak memperoleh THR Keagamaan, yakni pekerja atau buruh
berdasarkan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) atau PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak
Tertentu) yang memiliki masa kerja 1 bulan secara menerus atau lebih.

Pekerja atau buruh berdasarkan PKWTT yang mengalami PHK oleh pengusaha terhitung sejak
H-30 hari sebelum hari raya keagamaan. Kemudian pekerja atau buruh yang dipindahkan ke
perusahaan lain dengan masa kerja berlanjut, apabila dari perusahaan lama belum mendapatkan
THR.

Sedangkan pekerja atau buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian, upah satu
bulan dihitung melalui dua ketentuan.

Yakni memiliki masa kerja 12 bulan atau lebih (rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan
terakhir sebelum hari raya) dan masa kerja kurang dari 12 bulan (rata-rata upah yang diterima
tiap bulan selama masa kerja).

Menurut Arief, Disnaker akan menyebarkan Surat Edaran Wali Kota Bandung kepada para
pengusaha khsusnya terkait pembayaran THR. Ia pun menyampaikan jika ada keterlambatan
pembayaran akan ada denda sebesar 5 persen.

"Untuk masalah pembayaran kami belum menerima informasi kendala di perusahaan. Saya
berharap jangan sampai terjadi sanksi. Artinya kebersamaan perusahaan dengan pekerja itu
betul-betul diwujudkan," ucapnya.

93