Page 31 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 8 SEPTEMBER 2020
P. 31

Di  dalam  RUU  Cipta  Kerja  pasal  4  disebutkan  bahwa  pencip-taan  lapangan  kerja  dilakukan
              melalui  pengaturan  terkait  dengan  peningkatan  ekosistem  investasi,  juga  ada  jaminan
              kesejahteraan pekerja dan perlindungan melalui upah minimum. Jadi pekerja yang melamar di
              proyek investasi asing tak usah takut karena dijamin akan dapat gaji yang sangat layak.

              Sekarang marak tuduhan mengapa ada investor asing tapi yang dipekerjakan juga tenaga kerja
              asing? Di dalam pasal 42 ayat 4 RUU Cipta Kerja disebutkan bahwa ti-dak sembarangan tenaga
              kerja asing bisa bekerja di Indonesia. Mereka hanya dapat menduduki jabatan tertentu sesuai
              kompetisi. Misalnya staf khusus atau tenaga ahli yang tidak ada di Indonesia.

              Jadi,  pelamar  tak  akan  ciut  nyalinya  karena  tidak  bersaing  dengan  TKA.  Di  1  perusahaan,
              jumlahnya tak sampai 5%. Lagipula di masa pandemi ini tentu tidak ada penerbangan dari negeri
              penyedia TKA. Kalaupun ada, mereka harus mengikuti rapid test yang biayanya lumayan. Jangan
              takut akan kehadiran TKA karena pemerintah memprioritaskan lowongan untuk WNI.

              Di Omnibus Law juga diatur tentang kemudahan perizinan bagi pengusaha UMKM. Mereka tak
              lagi  pusing  karena  merasa  dipingpong  dengan  aturan  yang  memusingkan  dari  banyak
              perkantoran.  Ketika  izin  keluar  dengan  mudah,  maka  UMKM  bisa  berkembang  dan  otomatis
              butuh  pegawai  tambahan.  Ini  sebuah  peluang  karena  akan  ada  lowongan  kerja  baru  dan
              mengurangi pengangguran.

              Jadi, RUU Cipta Kerja tak hanya menguntungkan para pengusaha dan investor. Namun juga para
              pelamar kerja dan juga pegawai. Karena pasal-pasal dalam RUU tersebut diatur sedemikian rupa
              agar  tidak  bertumpuk  dan  mengurangi  kerumitan  birokrasi  di  Indonesia.  Iklim  usaha  dan
              ketenagakerjaan di Indonesia akan jadi lebih baik berkat RUU Cipta Kerja.

              Kita harap-harap cemas menanti peresmian RUU Cipta Kerja menjadi undang-undang. Karena di
              RUU  ini  ada  banyak  klaster  yang  mengatur  tentang  investasi,  aturan  tenaga  kerja,  dan
              sebagainya.  Aturan  itu  bisa  menciptakan  banyak  tenaga  kerja  dan  mengurangi  angka
              pengangguran di Indonesia.







































                                                           30
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36