Page 3 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 NOVEMBER 2020
P. 3

Judul               Aturan Cuti Melahirkan, Haid, dan Istirahat Buruh di UU Cipta Kerja
                Nama Media          detik.com
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         https://health.detik.com/berita-detikhealth/5248441/aturan-cuti-
                                    melahirkan-haid-dan-istirahat-buruh-di-uu-cipta-kerja
                Jurnalis            Rosmha Widiyani
                Tanggal             2020-11-10 07:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative - Ida Fauziyah (Menteri Tenaga Kerja) Hak tidak masuk kerja karena sakit akibat haid,
              istilah di UU 13 tahun 2003 'istirahat' bukan cuti, dan istirahat melahirkan, bukan cuti hamil,
              serta hak lainnya atas cuti dan istirahat, tetap masih berlaku



              Ringkasan

              Pemerintah telah mengesahkan  UU Cipta Kerja  Omnibus Law yang mengatur hak dan kewajiban
              pekerja. Aturan hak salah satunya terkait cuti dan istirahat yang bisa digunakan para buruh.

              Hak cuti yang menjadi sorotan adalah hamil, melahirkan, dan haid yang dikhawatirkan berubah.
              Menteri Tenaga Kerja (Menaker) Ida Fauziyah menjelaskan,  UU Cipta Kerja  Omnibus Law tidak
              mengubah ketentuan dalam hal tersebut.



              ATURAN CUTI MELAHIRKAN, HAID, DAN ISTIRAHAT BURUH DI UU CIPTA KERJA

              Pemerintah telah mengesahkan  UU Cipta Kerja  Omnibus Law yang mengatur hak dan kewajiban
              pekerja. Aturan hak salah satunya terkait cuti dan istirahat yang bisa digunakan para buruh.

              Hak cuti yang menjadi sorotan adalah hamil, melahirkan, dan haid yang dikhawatirkan berubah.
              Menteri Tenaga Kerja (Menaker) Ida Fauziyah menjelaskan,  UU Cipta Kerja  Omnibus Law tidak
              mengubah ketentuan dalam hal tersebut.

              "Hak tidak masuk kerja karena sakit akibat haid, istilah di UU 13 tahun 2003 'istirahat' bukan
              cuti, dan istirahat melahirkan, bukan cuti hamil, serta hak lainnya atas cuti dan istirahat, tetap
              masih berlaku," kata Ida saat dihubungi detikcom.

              Ida  juga  menjelaskan,  hak  atas  upah  pekerja/buruk  karena  menjalankan  cuti  atau  istirahat
              tersebut masih berlaku. Ketentuan akan diatur lebih rinci dalam Peraturan Pemerintah (PP).




                                                            2
   1   2   3   4   5   6   7   8