Page 142 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 DESEMBER 2021
P. 142
yang resilien, berkelanjutan dan berkembang serta mendorong wirausaha dan UMKM sebagai
salah satu instrumen kunci dalam penciptaan lapangan pekerjaan.
Kedua, inclusive labour market and affirmative decent jobs for person with disabilities (pasar
kerja yang inklusif dan afirmasi pekerjaan yang layak untuk penyandang disabilitas).
Untuk isu tersebut, Indonesia akan mendorong perhatian negara-negara G20 dan merumuskan
kebijakan yang afirmasi dan inklusif terhadap kelompok disabilitas untuk dapat berpartisipasi
dalam pasar kerja dalam menghadapi disrupsi digital dan dampak pandemi.
Ketiga, human capacity development for sustainable growth of productivity atau pengembangan
kapasitas SDM untuk pertumbuhan produktivitas yang berkelanjutan.
Pada isu ketiga ini, Indonesia akan mendorong dan merumuskan kebijakan bersama yang
melibatkan aktif partisipasi masyarakat luas/komunitas dalam upaya mengembangkan sumber
daya manusia (SDM) melalui pelatihan, khususnya di wilayah ekonomi pedesaan.
Keempat, adaptive and inclusive labour protection in the changing world of work (pelindungan
tenaga kerja yang adaptif dan inklusif dalam merespon dunia kerja yang terus berubah).
Isu yang terakhir akan membahas lebih lanjut suatu langkah pelindungan bagi para pekerja
digital dan sistem pengawasan efektif dengan pemanfaatan teknologi yang disebabkan
perubahan dunia kerja.
141
