Page 1323 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 NOVEMBER 2020

Judul Jangan Lupa, Buruh Masuk saat Cuti Bersama Dapat Uang Lembur
Nama Media okezone.com
Newstrend Cuti Bersama dan Libur Nasional 2020
Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/10/27/320/2300382/jangan-
lupa-buruh-masuk-saat-cuti-bersama-dapat-uang-lembur
Jurnalis Fadel Prayoga,
Tanggal 2020-10-28 03:28:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Karena fakultatif, maka tidak wajib dan tidak
ada denda. Dan apabila dinyatakan sebagai hari cuti bersama, tapi ternyata pekerja harus masuk
kerja, maka berlaku upah lembur

Ringkasan

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menegaskan jika ada pekerja yang masuk pada saat cuti
bersama, pemberi kerja wajib memberikan upah lembur. Meski demikian, cuti bersama bersifat
tidak wajib, artinya bisa diputuskan antara pekerja dan pemberi kerja.

JANGAN LUPA, BURUH MASUK SAAT CUTI BERSAMA DAPAT UANG LEMBUR

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menegaskan jika ada pekerja yang masuk pada saat cuti
bersama, pemberi kerja wajib memberikan upah lembur. Meski demikian, cuti bersama bersifat
tidak wajib, artinya bisa diputuskan antara pekerja dan pemberi kerja.

"Karena fakultatif, maka tidak wajib dan tidak ada denda. Dan apabila dinyatakan sebagai hari
cuti bersama, tapi ternyata pekerja harus masuk kerja, maka berlaku upah lembur," ujarnya.

Sebagai informasi, pemerintah sepakat menetapkan Libur Nasional dan Cuti Bersama tahun
2020. Sebenarnya, dalam aturan tersebut cuti bersama bakal jatuh pada tanggal 28 dan 30
Oktober 2020. Sementara tanggal 29 Oktober 2020 adalah libur nasional peringatan Maulid Nabi
Muhammad saw.

Menaker Ida menambahkan, tidak memberikan sanksi kepada perusahaan yang tidak meliburkan
karyawannya saat cuti bersama besok. Mengingat, cuti bersama bagi karyawan swasta bersifat
fakultatif atau tidak diwajibkan.

Meskipun tak mendapatkan sanksi, perusahaan harus memberikan upah lembur seperti hari
biasa. Selain itu, hak cuti tahunanya tidak boleh berkurang. Kerja saat Cuti Bersama, Pekerja
Wajib Diberi Upah Lembur (fbn).

1322