Page 188 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 AGUSTUS 2020
P. 188

Mekanisme  Terkait bantuan itu, telah diterbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor
              14 Tahun 2020 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Berupa Subsidi Gaji/Upah Bagi
              Pekerja/Buruh dalam Penanganan Dampak Corona Virus Disease 2019 (Covid-19).

              Dalam  Pasal  5,  disebutkan  data  calon  penerima  bantuan  bersumber  dari  data  peserta  aktif
              program jaminan sosial ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan.

              Kemudian, BPJS Ketenagakerjaan melakukan verifikasi dan validasi data calon penerima bantuan
              karyawan Rp 600.000 tersebut.

              Data  yang  lolos  selanjutnya  masuk  dalam  daftar  calon  penerima.  Daftar  tersebut  kemudian
              diserahkan  ke  Kemnaker  dengan  melampirkan  berita  acara  dan  surat  pernyataan  kebenaran
              data.

              Kemnaker  selanjutnya  menetapkan  daftar  penerima  bantuan  karyawan,  dan  menyampaikan
              kepada Kantor Pelayanan Perbendaharaaan Negara.

              Dana  subsidi gaji  karyawan kemudian disalurkan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara
              melalui bank penyalur.

              Bantuan  karyawan  sebesar  Rp  600.000  akan diberikan  langsung  ke  rekening  masing-masing
              penerima. Ini sesuai dengan Pasal 6 ayat 2 Permenaker Nomor 14 Tahun 2020.

              Syarat  penerima   Permenaker  Nomor  14  Tahun 2020  juga  mengatur  syarat  untuk  penerima
              bantuan karyawan Rp 600.000.

              Berikut enam syarat yang tertulis di Pasal 3:  1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan
              dengan nomor induk kependudukan (NIK)  2. Terdaftar sebagai peserta aktif program jaminan
              sosial ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan yang dibuktikan dengan nomor kartu kepesertaan
              3. Pekerja/buruh penerima gaji/upah  4. Kepesertaan sampai bulan Juni 2020  5. Peserta aktif
              program  jaminan  sosial  ketenagakerjaan  yang  membayar  iuran  dengan  besaran  iuran  yang
              dihitung berdasarkan gaji/upah di bawah Rp 5 juta sesuai gaji/upah terakhir yang dilaporkan
              oleh  pemberi  kerja  kepada  BPJS  Ketenagakerjaan  dan  tercatat  di  BPJS  Ketenagakerjaan    6.
              Peserta mempunyai rekening bank yang aktif  Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan
              judul  "Bantuan Karyawan Rp 600.000 Cair 25 Agustus, Begini Mekanismenya".
































                                                           187
   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192   193