Page 55 - Merged-๒๐๑๘๑๑๐๙-๑๕๕๘๑๒
P. 55

๑.๔.๘ การพัฒนาสมรรถนะองค์การและบุคลากร อาทิ ส่งเสริม สนับสนุนพัฒนาบุคลากร
               ให้แก่ข้าราชการส่วนกลางและส่วนภูมิภาค การจัดท าเนียบบุคลากรและองค์การที่มีผลงานด้านศาสนา ศิลปะและ

               วัฒนธรรม การเข้าร่วมประชุมกับผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงวัฒนธรรม การบริหารจัดการงานในระดับอ าเภอ

               วิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ กระทรวงวัฒนธรรม
                      วิสัยทัศน์
                      “เป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูงในการก าหนดนโยบาย ยุทธศาสตร์ และการบริหารงานด้านวัฒนธรรม ทั้งใน

               และต่างประเทศ พัฒนาคุณภาพมาตรฐานการท างาน รวมทั้งงานบริการของหน่วยงาน ในสังกัด”
                      พันธกิจ

                      ๑. ก าหนด นโยบาย แผน และมาตรการด้านศิลปะ ศาสนา และวัฒนธรรม
                      ๒. ส่งเสริมและพัฒนาระบบการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในด้านศิลปะ ศาสนา และวัฒนธรรม
                      ๓. พัฒนาบุคลากร ระบบงบประมาณ ระบบสารสนเทศ กฎหมาย ให้มีคุณภาพมาตรฐาน

                      ๔. ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่งานด้านศิลปะ ศาสนา และวัฒนธรรม
                      ๕. พัฒนาความร่วมมือและความสัมพันธ์กับต่างประเทศด้วยมิติทางวัฒนธรรม

                      ยุทธศาสตร์
                      ๑. พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานในการอนุรักษ์ และสืบทอดวัฒนธรรม
                      ๒. เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม และความเป็นไทย

                      ๓. ส่งเสริมอุตสาหกรรมวัฒนธรรมเชิงสร้างสรรค์เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ
                      ๔. พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานในการจัดการศึกษา วิจัย บริหารจัดการความรู้และสร้างนวัตนกรรมด้าน
               ศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม
                      ๕. พัฒนาศักยภาพการเสริมสร้างความสัมพันธ์ เกียรติภูมิและภาพลักษณ์ที่ดีเพื่อน าความเป็นไทยสู่สากล

                      ๖. พัฒนากลไกและยกระดับการบริหารจัดการงานวัฒนธรรม

               วิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ ส านักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม
                      วิสัยทัศน์
                      “เป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูงในการก าหนดนโยบาย ยุทธศาสตร์ และการบริหารงานด้านวัฒนธรรมทั้งใน
               และต่างประเทศ พัฒนาคุณภาพมาตรฐานการท างาน รวมทั้งงานบริการของหน่วยงาน ในสังกัด”

                      พันธกิจ

                      ๑. ก าหนด นโยบาย แผน และมาตรการด้านศิลปะ ศาสนา และวัฒนธรรม
                      ๒. ส่งเสริมและพัฒนาระบบการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในด้านศิลปะ ศาสนา และวัฒนธรรม
                      ๓. พัฒนาบุคลากร ระบบงบประมาณ ระบบสารสนเทศ กฎหมาย ให้มีคุณภาพมาตรฐาน
                      ๔. ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่งานด้านศิลปะ ศาสนา และวัฒนธรรม

                      ๕. พัฒนาความร่วมมือและความสัมพันธ์กับต่างประเทศด้วยมิติทางวัฒนธรรม

                      ยุทธศาสตร์
                      ๑. การบริหารจัดการและส่งเสริมความร่วมมือทั้งในและต่างประเทศ ด้านศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม
                      ๒. เผยแพร่ความรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการเฝ้าระวังและสร้างสรรค์ด้านศาสนา ศิลปะและ
               วัฒนธรรม





               สรุปผลการด าเนินงานของส านักงานวัฒนธรรมจังหวัดปัตตานี ประจ าปี ๒๕๖๑                       50
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60