Page 7 - รวมเล่ม ผลการตรวจเยี่ยมสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0

ค

ผลสรุปภาพรวมของศูนย์พัฒนาการสาธารณสุขมูลฐานทั้ง 5 แห่ง มีระดับคะแนนที่ 164 คะแนน เป็น

ระบบราชการ 1.32 เข้าสู่ระดับ BASIC (300 คะแนน) โดย สสม. ภาคกลาง จังหวัดชลบุรี และ สสม.
ภาคเหนือ จังหวัดนครสวรรค์ ได้ระดับคะแนนที่ 210 คะแนน เป็นระบบราชการที่ 1.68 ล าดับรองลงมาเป็น

สสม. ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จ. ขอนแก่น ได้ระดับคะแนนที่ 146 เป็นระบบราชการ 1.17 ตามล าดับ

ดังกราฟรูปที่ 3

รูปที่ 3: ภาพรวมการประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0 ของ สสม. 5 แห่ง

2. ผลงาน/ ความโดดเด่นของการเป็นระบบราชการ 4.0 ของหน่วยงานส่วนภูมิภาค

กรอบแนวทางการยกระดับสู่ระบบราชการ 4.0 เพื่อส่งเสริมให้หน่วยงานภาครัฐมีการพัฒนาองค์การสู่

“ระบบราชการ 4.0” ที่มีการท างานอย่างเปิดกว้างและเชื่อมโยงถึงกัน (Open & Connected Government) มีการ

ท างานโดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง (Citizen-Centric Government) เป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง
และทันสมัย(Smart & Performance Government) โดยอาศัยปัจจัยหลักส าคัญคือ การสานพลังทุกภาค

ส่วน (Collaboration) การสร้างนวัตกรรม (Innovation) และการปรับเข้าสู่การเป็นดิจิทัล (Digitization

/Digitalization) ซึ่งหน่วยงานส่วนภูมิภาคทั้ง 17 หน่วยงาน ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ มีความโดดเด่น
ของผลการด าเนินการที่เข้าสู่ระบบราชการ 4.0 ดังนี้

1. ระบบราชการที่เปิดกว้างและเชื่อมโยงกัน (Open & Connected Government)

มีเครือข่าย อสม. อสค. น านโยบายไปขับเคลื่อนอย่างทั่วถึงในพื้นที่

SMART CARD อสม. 4.0 เป็นฐานข้อมูลเชื่อมโยงกับกรมบัญชีกลางในการเบิกค่าป่วยการ

ระบบการสื่อสารสู่ C&S ทาง Website Facebook Line Group E- Information E-Book