Page 955 - แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567 - 2569
P. 955
(6) หลักสูตรการเพิ่มพูนความรู้ด้านการจัดทำแผนงาน โครงการ
หรืองบประมาณ
(7) หลักสูตรการเพิ่มพูนความรู้เกี่ยวกับข้อระเบียบและข้อปฏิบัติ
ที่เกี่ยวข้องกับการศกษาของข้าราชการครู อบจ.
ึ
3) บุคลากรทุกระดับมีความรู้ ทักษะ สมรรถนะที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานและ
พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลง
(1) หลักสูตรการเพิ่มพูนความรู้และพัฒนาทักษะด้านงานสารบรรณ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การพัฒนาและเสริมสร้างการบริหารงานบุคคลและองค์กรแห่งการเรียนรู้
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย บุคลากรที่รับผิดชอบสามารถดำเนินการบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(1) โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ การบริหารงานบุคคลของ
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(2) โครงการการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
(e-Learning)
ั
ยุทธศาสตร์ที่ 4 เสริมสร้างวฒนธรรมองค์กรให้บุคลากรมีจิตสาธารณะ คุณธรรม จริยธรรม
และการสร้างความสุขในองค์กร
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย 1) บุคลากรทุกระดับมีจิตสาธารณะ คุณธรรม จริยธรรม และเจตคติ
การเป็นข้าราชการที่ดี
(1) หลักสูตรการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมข้าราชการ
ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
2) บุคลากรทุกระดับมีการพฒนา เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและสร้างความ
ั
สมัครสมานสามัคคีในองค์กร
(1) หลักสูตรการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร
ี
ึ
ตามหลักเศรษฐกิจพอเพยงและศกษาดูงานโครงการตามแนว
พระราชดำริ
รายละเอียดเป็นไปตามแผนพฒนาบุคลากร 3 ปี ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดนครสวรรค์ ประจำปี
ั
งบประมาณ พ.ศ. 2567 – 2569
