Page 17 - انجازات القسم النسائي

‫ •المشاركة في مبادرة كيف نكون قدوة؟ التي أطلقتها •نظمت إدارة القسم النسائي في يوم ‪1437-8-24‬هـ‬

‫أمارة منطقة مكة المكرمة من خلال برنامج بوصلة ولأول مرة حفل ًا كرمت فيه جميع موظفات المكتبة‬

‫تحفيزاً لهن على التفوق والإبداع بالعمل‪.‬‬ ‫القيم‪.‬‬

‫ •تفعيل حملة خدمة الحاج والزائر وسام فخر لنا •تكريم الموظفات المتميزات بشكل مستمر لتعزيز‬

‫روح التنافس الإيجابي واحترام ُمثل وأخلاقيات العمل‪.‬‬ ‫حيث بلغ عدد المستفيدات خلال عامي ‪1437‬هـ‬

‫ •تنظيم مسابقة (أنت كفو) خلال عام ‪1437‬هـ‬ ‫و‪1438‬هـ (‪ )10245‬حاجة‪.‬‬

‫لتحسين المظهر الخارجي للمكتبة مما ساهم في بث‬ ‫لإنجاز الثامن ‪:‬ا‬
‫روح التعاون والمنافسة الشريفة بين الموظفات ونتج‬
‫تفعيل عدد من الشراكات المجتمعية مع عدة جهات‬
‫عنه ترتيب وتنظيم عدة زوايا بالمكتبة نالت على‬

‫حكومية وخاصة وخيرية (ملحق رقم ‪ , )5‬ندرجها فيما استحسان الباحثات والموظفات وتم تكريم الفريق‬

‫الفائز بنا ًء على تصويت المستفيدات من خدمات‬ ‫يلي ‪:‬‬

‫المكتبة (ملحق رقم ‪.)6‬‬ ‫‪1.1‬الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ‪.‬‬

‫لإنجاز العاشر ‪:‬ا‬ ‫‪2.2‬إدارة تعليم مدينة جدة ‪.‬‬
‫‪3.3‬جامعة أم القرى ‪.‬‬
‫تفعيل دور مكتبة الحرم المكي الشريف في خدمة‬ ‫‪4.4‬جامعة الباحة ‪.‬‬

‫المجتمع من خلال تدريب طالبات قسم علم المعلومات‬ ‫‪5.5‬مكتبة الملك عبد العزيز العامة بالرياض ‪.‬‬

‫بجامعة أم القرى ‪ ،‬وتجهيز حقائب تدريبية متخصصة‬ ‫‪6.6‬مكتبة الملك فهد بجدة ‪.‬‬

‫من إعداد الموظفات لضمان أعلى مستويات الجودة‬ ‫‪7.7‬وزارة الصحة ‪.‬‬

‫بالتدريب ‪ ،‬فيما يلي أسماء الحقائب‪:‬‬ ‫‪8.8‬مركز تاريخ مكة المكرمة ‪.‬‬

‫‪9.9‬مكتب الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالمعابدة ‪1.1‬مهارات أساليب الفهرسة‪.‬‬

‫‪1010‬مؤسسة منظومة مشكاة للتدريب والتطوير وإدارة ‪2.2‬منظومة التكشيف‪.‬‬

‫‪3.3‬التميز في خدمة المستفيدين‪.‬‬ ‫المواهب ‪.‬‬

‫‪1111‬مركز المعالي النسائي التابع للمكتب التعاوني للدعوة ‪4.4‬التوضيح الفريد لقسم التزويد‪.‬‬

‫لإنجاز الحادي عشر ‪:‬ا‬ ‫والإرشاد وتوعية الجاليات بجنوب مكة المكرمة‬
‫‪1212‬مجمع إمام الدعوة العلمي الدعوي التعاوني‪.‬‬
‫إعادة تنظيم وتوزيع المساحات داخل القسم النسائي‬ ‫‪1313‬جمعية أم القرى الخيرية ‪.‬‬
‫في حدود الإمكانات المتاحة بهدف تخصيص مساحة‬
‫لإنجاز التاسع ‪:‬ا‬
‫لعمل الموظفات وأخرى لعقد الدورات والبرامج واستقبال‬
‫الوفود ومنطقة ثالثة لقاعة الاطلاع والباحثات‪.‬‬ ‫السعي للتطوير والارتقاء بالمكتبة والموظفات من‬

‫خلال ‪:‬‬

‫ •تنظيم دورات تدريبية متنوعة ساهمت في تحسين‬

‫مستوى أداء الموظفات وبالتالي رفع مستوى الولاء ‪17‬‬
‫للمكتبة وللرئاسة بشكل عام‪.‬‬